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“当看到第一批学员顺利结业的时候，很欣慰。”回想当初办学的情景，朱秀梅说，“仅有一间办公室、两位同事、三张办公桌，培训场地、设备、师资，一样都没有，压力很大。” 2008年天津市农民素质提高工程启动以来，朱秀梅的科室就承担着我区的技能培训工作。她一边和科室人员做市场调查，一边寻找培训场地。最终，她看中宝坻中专原有教室和实训室的优势，经过多方协商，2008年第一期培训班顺利开班了，主要是培训电焊工方面技术人员，当时，学习电工技术的就有30余人、学习焊工技术的有40多人。接下来，她积极争取各方支持，利用区青少年活动中心、中关村电脑城等单位的优势，租借场地；积极向市局争取资金，购置培训实训设备，扩大专业培训教师队伍，使一期期培训班得以顺利举行。
“只靠一个培训中心肯定不够，必须拓展办学范围，延伸办学之路。”对于工作，朱秀梅有着自己的主见，“市场需要什么样的技术人才，我们就设置相应的专业工种，让学员学以致用。” 2009年春，他们与大白庄镇政府联合，建立了第一个就业训练分中心，把培训从城区延伸到乡镇。考虑到当地被征地农民较多且集中，临近的九园工业园区内很多企业入驻带来机加工类用工需求增加的实际。她就把办学的目标锁定在企业的需求上，结果培训出来的第一批学员有80%上岗。迈出成功的第一步之后，她又创新工作方法，针对各乡镇经济、区位等特点，先后建立了3个对培训工种有所侧重的分中心。新安镇的服装企业较多，侧重服装缝纫；林亭口镇侧重电工、焊工，方便学员就近就业；紧挨城区的霍各庄镇就以中式烹调为主，以满足城区餐饮业的需求。 对接需求，增设专业工种。朱秀梅认为不能局限于在教室里搞培训，要把培训搬到离学员更近、更方便实践的企业当中去。她和同事们多次与区内大型企业联系，看企业需要什么样的技能人才，就增设什么样的专业工种。先后为一家制作海上航标的企业增设与企业生产相近的焊接工艺培训班，为天津宝涞精密机械有限公司和天津奥林股份有限公司分别成立了机加工类专业培训基地，帮助员工提升技能。
到目前，培训工种已增加到17个，今年计划新增农艺工、钢筋工、司炉工等10个工种。几年来，先后参与区有关部门组织开展的青年职业技能大赛20多场，涵盖36个职业工种，参赛人数超过2500余人次，一大批技能人才脱颖而出。 到2010年底，共计开办培训班350个班次，培训人数17017人，其中取得职业资格证书15705人，合格率达到92%以上；转移就业14410人，就业率达到85%。“通过参加各种培训，让更多的人学到技能，找到工作，增加收入，这就是我们的价值和初衷。”朱秀梅对此感到释然。
