新华网石家庄4月1日电(齐中熙、王宏新)河北钢铁集团宣钢小型轧钢厂，创新安全管理模式和企业文化，着力打造富有企业特色的亲情安全文化“套餐”，将职工喜闻乐见、形式多样的安全活动进行了有机的整合和创新，把“亲情互动”作为活动的主线贯穿始终，提升了企业职工安全幸福指数，确保了企业的安全生产。

　　“双百安监岗哨”查安全。宣钢选定生产、维辅和运转岗位100余个班组作为“监督岗”，挑选经验丰富、责任心强的100余名职工作为“监督哨”。“双百安监岗哨”安全巡查以反“三违”、查隐患、促整改、保安全为主要任务，制止、纠正违章作业和行为，检查和排除安全隐患。今年以来，发现大小隐患63项，整改63项。

　　“亲情安全寄语”嘱安全。厂工会在全厂征集和编辑亲情安全寄语，每一名职工、家属人人写一条寄托亲情的安全语句。近一个月时间，全厂职工编写“亲情安全寄语”2100余条，厂工会整理了600余条，编辑印发了《职工亲情安全寄语集锦》，下发到车间、班组，做到人手一册。

　　“职工、家属恳谈会”话安全。每年邀请职工家属来厂座谈，举办“职工、家属话安全”恳谈会、演讲会、文艺汇演等；让家属一同参与企业安全管理中来，通过让职工家属亲身感受安全生产的亲情文化理念和“人性化”管理带来变化和产生的效益，从而激发职工、家属共同营造安全生产的良好氛围。

　　“亲情语音提示”保安全。利用“热感应自动语音格言播报器”，自行对播报器的固定方式和播放内容进行改动，安装在各车间的大班会议室，职工上岗前都会听到“请规范穿戴劳保用品”等安全提示。