 |
|
|||
|
|
|||
新报讯【记者 门莉娜】为了改变决策效率低的诟病，丰田汽车上周发布中国区人事变动的信息。其中，原克莱斯勒中国销售公司行业与政府关系总监董长征于4月开始就任丰田中国执行副总经理。这是丰田中国迄今为止，首次将本土经理人提升至如此重要的职位。
同时宣布的人事变动还包括丰田中国部(设在日本)部长北田真治将从日本调任中国，担任丰田中国总经理，同时兼任丰田中国本部副本部长。这也是丰田首次从总部派驻管理层担任中国业务负责人。
在整体布局上，丰田未来在中国市场的核心策略可以概括为“自主管理、自主决策”，丰田中国将比以前拥有更多的话语权和更大的运行空间。
2010年，丰田在华销量为84.6万辆，同比增长19%，远远落后于竞争对手通用，甚至不及一些韩国汽车企业的增速。今年3月9日，丰田发布的“2015年中期举措”显示，战略重心将向新兴市场转移，并提出了“将中国市场销量所占比例提高到全球销量的15%”的新目标。这一目标也促使了丰田在中国组织架构的调整。
