|
||||
天津北方网讯:网络微博愈演愈烈,不仅改变了很多人的沟通方式,利用微博发布招聘信息的“微招聘”也随之而生。记者昨天在几大微博网站上看到,“微招聘”这一新兴招聘方式已引起越来越多的关注。
几年前网上投简历找工作还被认为“不靠谱”,但现在网上找工作已成了求职者必不可少的手段之一。不少年轻人甚至通过微博寻找适合自己的岗位,“微招聘”应运而生。据了解,“微招聘”就是在微博上发布的招聘、求职信息,少则几句话,多则配上个人简历。记者在微博上看到一所大学通过微博贴出招聘信息:“某国际航空快件有限公司人才储备项目招募地区销售经理、服务中心作业经理,招聘详情可见链接网页。”网友“WQ”通过微博发布招聘信息:“招聘营业员一名,从事运动鞋销售,日薪80+1.5%销售提成,上班地点在某某路,有意者请用私信联系我。”此外,还有不少大型企业通过官方微博发布招聘信息,为求职者提供另外一种获取招聘信息的渠道。记者还注意到,一些高校就业中心也开设官方微博,并组织学生们参加网上微招聘活动,吸引企业张贴招聘信息。(记者郑妍实习生梁骁)