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目前,安徽省正在创先争优活动中组织基层党组织和广大党员开展新一年度公开承诺。记者走近基层,选粹了三个特色做法。
特色做法一:长丰县探索公开承诺事项项目化管理模式。
科学设计承诺事项。对拟公开承诺的事项,由基层党组织召开不同类型的会议,进行评议审查。看是否符合党员群众意愿、是否符合实际,不符合要求的,重新修订或确定承诺事项。截至目前,共召开评议会议2100余次,收集群众意见与建议3500余条。
优化承诺项目管理。以乡镇和县直党(工)委为单位,逐一登记承诺事项、承诺责任人、保障措施、完成时限及结果等。统一印制履行承诺周志,基层党组织和党员将承诺兑现情况详细记录在册,履诺一个,签单销号一个。县四大班子领导分别包联50个亿元以上大项目,县级党员领导分别联系帮扶1个基层党组织。
强化承诺项目监理。从社会各界选聘300多名党代表、人大代表、群众代表和政协委员组成监督评议团,重点对党员干部公开承诺项目进行不定期明察暗访,对承诺效果不佳、群众不满意的,限期整改落实到位。目前,基层党组织和党员履诺率分别达100%和92.4%。
实施承诺项目决算。通过群众评议、领导点评、组织把关等形式对承诺项目实施考核奖惩式“决算”。召开承诺项目考评会,根据等次兑现奖惩。
特色做法二:合肥市委组织部以“公开承诺”为抓手,强化组工干部争当先锋、争做表率意识。
服务承诺。将组织部门、组工干部服务党委和政府工作大局,服务党员、干部和各类人才,服务人民群众的事项进一步明确,作出承诺。部机关党员干部共作出服务承诺事项30条。
创新承诺。部机关各处室和党员干部,结合组织工作的重点难点任务,对推动工作创新进行承诺。目前,机关各处室承诺创新项目24个,党员承诺创新事项89个。
自律承诺。组工干部承诺严格执行党风廉政建设和廉洁自律要求,遵守“十严禁”等规定,做公道正派的组工干部。
实事承诺。机关党组织和组工干部承诺为结对帮扶的单位和困难群众做1-2件实事、好事。真正做到了承诺立足岗位、富有针对性,事项具体、富有可行性,标准较高,富有先进性。
特色做法三:黄山市黄山区甘棠镇庄里村以推行全面即时承诺为抓手,重点针对突发事件、临时性任务和群众反映强烈的突出问题作出承诺。
组织审诺。组织召开会议,对党组织和党员承诺事项进行审核,力求做到承诺事项细化量化具体化,确保切实可行。如有的党员承诺搞好村组道路卫生,明显超出个人能力,被要求改为搞好哪一段村组道路卫生?一个月清扫几次?等等。对客观条件不具备、或一时难以解决的问题,主动向群众说明,待条件成熟时即时承诺。
公开亮诺。一是召开党员大会,由党组织和党员现场公开承诺事项;二是制定公开承诺展板,对承诺事项长期公开,兑现后及时销号;三是为每名党员建立即时承诺台账,按月填写《即时承诺情况反馈表》,党总支适时向党员群众通报履诺情况;四是印制党组织和党员即时承诺事项一览表,发放到每个村民手中,让群众全程参与监督。
党群评诺。在履诺过程中,镇包村干部适时对党组织履诺情况进行点评,村“两委”干部对联组包片党员履诺情况进行点评。每项承诺兑现后,村党总支及时引导党员开展新一轮承诺。村党组织每季度召开一次评议大会,按“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”四个层次对党组织和党员承诺兑现情况进行评议,评议结果作为党员民主评议的重要依据。
记者了解到,截至2010年底,安徽全省14.1万个基层党组织共承诺事项126万多件,255万党员(占党员总数的82.1%)承诺事项630多万件,绝大多数已经兑现。(记者李亚杰、熊润频)