天津北方网讯：投入40余万元建立大港人力资源信息管理系统、积极筹建大港就业训练实训基地……近日，针对大港企业用工缺口4000余人的现状，大港人力资源和社会保障局采取了多项措施缓解“用工难”问题。

　　调查显示，大港企业用工需求总量6000人，缺口达4000人。大港人社局投入40余万元建立大港人力资源信息管理系统，积极筹建大港就业训练实训基地，加大职业技能培训工作力度，为企业输送急需人才。人社局还积极拓展人力资源服务市场，建立了一批定点劳务输入城市，为存在“用工难”的企业提供人力资源对接服务。记者付献杰