天保控股作为天津

　　滨海新区

　　国有企业

　　-要充分借助有利条件，不断完善现代企业制度，科学配置人财物力，做大做强主营业务，塑造含金量高的企业品牌

　　-要高度重视建立和谐的劳动关系，形成科学的劳动用工制度，最大限度地保障好职工的合法权益

　　-要加强对人才的培养和引进，创造良好的成长、发展环境，增强吸引力，打造一支高水平、专业化的人才队伍

　　人民网·天津视窗5月6日电：5月5日，天津滨海新区区委书记何立峰深入天保控股公司，先后实地察看了公司承建的空港经济区白领公寓、古德里奇标准厂房、天保商务园等项目，主持召开座谈会，听取公司主要负责同志工作情况汇报，研究解决具体问题，检查推动各项工作。

　　区委常委、副区长张锐钢，区委常委、秘书长李伟成，保税区管委会主任冯志江，区有关部门负责同志参加。

　　何立峰首先对天保控股公司开发建设取得的成绩给予充分肯定。他说，天保控股认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，与保税区管委会紧密配合、精诚协作，在加快区域开发建设的同时，积极投身新区“十大战役”，充分发挥了骨干作用。近两年来，企业紧抓机遇，资产规模不断扩大，经营效益不断提高，主营业务更加明确，综合实力进一步增强。广大干部职工埋头苦干、拼搏奋进，始终保持了良好的精神面貌，为完成好承担的任务付出了心血和汗水。

　　何立峰指出，全力打好滨海新区开发开放攻坚战，努力使滨海新区成为贯彻落实科学发展观的排头兵，是胡锦涛总书记对我们的殷切期望。

　　完成好党和国家交付给我们的神圣使命，必须要在新阶段新起点上有新的创新，必须要依靠全区上下的不懈奋斗、共同努力。天保控股作为新区国有企业，要瞄准排头兵的水平，继续当好主力军，敢于担重任、当先锋、打头阵。要围绕新区发展的总体要求，按照已经确定的工作思路，主动作为、积极作为、善于作为、体现作为。要坚持高标准、严要求，认真总结实践中的好经验、好做法，充分借助有利条件，突出自身优势和特点，不断完善现代企业制度，科学配置人财物力，做大做强主营业务，塑造含金量高的企业品牌。要高度重视建立和谐的劳动关系，形成科学的劳动用工制度，最大限度地保障好职工的合法权益，充分调动干事创业的积极性、主动性。要加强对人才的培养和引进，创造良好的成长、发展环境，增强吸引力，打造一支高水平、专业化的人才队伍。(记者郭熠报道)