最近，有一位县领导火了。5月13日下午，一辆未挂车牌车因闯禁行被交警拦下，交警后发现此车涉嫌套牌。在与司机争执中，乘坐该车的河南省宝丰县人大常委会主任李杰对警察进行了斥责，他说，“一个小警察，咋恁多管闲事！”其后，这位曾经担任过公安局长和政法委书记、纪检委书记的县人大主任，又扬言投诉整死交警。果不其然，随后不久，省公安厅督察总队马上下来派人调查他，结果酒精测试后，警务督察人员发现该交警的酒精含量为“0”，并无酒后执法情况。

　　在中国的现行政治架构中，县人大主任算不上什么大官，但在一方县土里，却也是权势彪炳之人，何况曾经出任过纪检委书记和政法委书记的要职，更是实权派。或许正是因为这样的实权派经历，人大主任恼怒于交警拦驾，口出狂言。此等狂言若在平日里，在其管辖的那方乡土里，未必就是狂言，而是可以落实的“金玉良言”。幸运的是，拦驾的交警并非宝丰当地警察，其属地是郑州，否则，要整死当事交警还不是动个小指头的事？如此说来，其在宝丰当地开无牌车、套牌车怕是无人敢拦，无人敢惹。领导倒的确是方便了，可长此以往，难道领导周围的人不知道吗？他们不效仿吗？当所有的手握权力者都如此跋扈的时候，民怨岂不沸腾？！

　　强权思想要不得。强权之事一多，固然许多当事人敢怒不敢言，但愤怒的情绪、怨恨的情绪一样可以积硅步以至千里。近年来时有发生的非直接利益冲突事件不是典型吗？在此类事件中，参与冲突的大多数人与事件的起因没有直接利益关系，他们往往也没有自己的直接利益表达诉求。但是，许多参与者心中埋有强烈的积怨，某一事件正好成为借题发挥不满情绪的借口，而积怨的对象则常常为党政部门或相关事业单位以及国有企业。换言之，就是老百姓眼中的“特权部门”。这些“特权部门”未必就真的特权，但或多或少会掌握一定的权力，这些权力只要使用不当，既会成为积怨的深坑，也可能会成为引发群体性冲突事件的导火索。因此，要想避免积怨型冲突事件的发生，应当对一切官员的不良行为进行严肃的惩戒，倘若大事化小、小事化了，给群众以官官相护的印象，只怕所引起的后果更为严重。

　　在宝丰县人大主任扬言投诉整死交警后，上级迅速下派人员调查，速度之快是较为惊人的。这说明在上级眼中，对领导的信任还是超过对基层干警的信任，当然这可以说是尽职尽责，但如果每次在解决领导投诉时效率奇高，而在解决群众问题时效率低下，一旦成为风气，难免会给外界留下“官官相护”的口实。固然此种行为可以有效维护领导的权利，却在不经意间透露出有权者的“大”和无权者的“小”。一大一小之间，社会不满情绪再次得到发酵。倘若我们的上级部门能够对领导干部的过错乃至违法犯罪行为依法、依规处理，给予针对领导干部的“优先处罚权”，而不是“优先解套权”，一是强权思想会逐渐被压制，二是民间不满情绪会逐渐得到纾解。　维护社会稳定，应当想一想更多的疏导之策。( 迅之

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