优美整洁的市容环境，是一座城市的名片。它既印证着居民生活的环保和幸福指数，更体现着一个城市文明形象和科学化管理水平。近年来，为适应新形势新发展，和平区认真贯彻落实市委、市政府的总体部署，积极开展创建国家卫生区活动。2009年3月，在创建活动进入攻坚阶段、关键时刻，梁广章从小白楼街办事处主任岗位，调到区环卫局任局长。重任在肩，众目所望，梁广章立下誓言：坚持一尘不染，风清气正带队伍真抓实干创佳绩，努力打造和平环卫靓丽名片。

　　作为一名领导干部,自己首先要立得端、行得正。环卫工作虽然平凡，同样也面临廉政风险的考验。由于历史的原因，某企业和梁广章局有一宗经济纠纷，十多年久拖未决。梁广章上任之初，欠款方就托人暗示，要给梁广章个人“表示”20万元，单位的账就不要再追究了。梁广章坚定地拒绝了他们的“好意”，最终将200万元欠款一分不少地追了回来。身为环卫局长，经常有设备推销的找上门来，但梁广章从未因金钱诱惑、人情关系违反政策。这样做，梁广章内心十分坦然，因为梁广章懂得：要使市容整洁，首先要保持自身廉洁。

　　只有过硬的班子,才能带出过硬的队伍。护卫大环境,就要营造小气候。梁广章坚持靠廉政抓班子带队伍，将“享乐贪安请寻别路，怕苦嫌累莫进此门”的警句箴言，刻在局办公楼的整容镜上，提醒和规范大家的一言一行。针对过去个别基层领导在一个单位一干就是十几年，容易出现廉政隐患的情况，加大对基层领导班子的调整力度，遴选重用了一批想干事、会干事、干成事、不出事的干部，倡导了讲廉洁、重实干的良好风尚。梁广章们严格做到，凡是涉及环卫设施建设、环卫设备购置等大项经费开支，一律按照市场准入和招投标的程序办理，并将公厕保洁公开招标，实行市场化运作，堵塞漏洞，保障权力在阳光下干净运行。两年来，全局上下没有一例违纪现象和不廉洁行为。

　　领导干部心里要有群众。环卫工人身处一线，经常热天一身汗，雨天一身泥，加上他们大多是外来务工人员，需要给予更多的关爱。当梁广章了解到一些扫道职工一天工作下来连个吃饭、洗澡、换衣的地方都没有时，就整合现有房屋资源，积极筹措资金购置了微波炉、热水器、衣服柜，订阅了报刊杂志，保证环卫职工有办公场所，能够吃上热饭、喝上热水、洗上澡、看上报纸，使环卫职工终于有了自己的家。梁广章们还改变过去为职工制作服装不讲美观、号码一致的简单做法，做到精心设计、量体裁衣，使环卫工人的穿着舒适合体，成为靓丽的“城市美容师”。

　　过硬队伍，创出了过硬的业绩。2009年、2010年，按照市委、市政府的部署和要求，在两个市容整治大干300天、创建国家卫生城市任务中，梁广章始终坚守一线，带领全局干部职工日夜奋战，严盯死守。区环卫局完成了千余次重大活动的环境卫生线路保障任务，连续27个月在全市市容环境考核中名列第一。出色完成了创建国家卫生区中由区环卫局承担的58项硬性指标任务，并且高质量地通过了全国专家组的考核验收。在国家爱卫办专家评估会上，负责天津创卫验收的专家们一致认为：“天津市和平区的环卫作业和管理达到了一个相当高的水平，可以说是无可挑剔。”区环卫事业也实现了全面腾飞和创新发展，在全市环卫系统做到了五个“率先”：率先建立数字化城管指挥监控中心，率先实现道路机械化清扫作业，率先推行公厕保洁作业市场化运作，率先实行电动车快速保洁，率先引进网格化管理新机制。

　　身处环卫领导岗位，“5加2”、“白加黑”是一种常态。面对家庭与工作的矛盾，梁广章只能争取家人的理解和支持。在去年那场大雪突击清融的关键时刻，年逾八旬的老母亲突患心脏病入院抢救，自己实在抽不出身，只好托付妻子和哥嫂到医院照顾。由于雪天持续时间长，积雪量太大，梁广章带领全局干部职工昼夜奋战，以最快的速度、最好的质量，迅速打通主干道路、桥梁和涵洞，保证了居民正常出行。半个多月里，梁广章没回过一次家，没睡过一个囫囵觉。梁广章心里反复默念着：“老娘啊，您一定要坚持住，儿子也要坚持住，等清完了积雪就去照顾您。”最后，直到清融雪战斗胜利结束了，马路清洁干净了，梁广章才一身疲惫地站在老娘的病床前。