6月14日，有媒体刊播报道，指出吉林省优秀农民工评选公示名单，30名候选人中厂长、经理就有11人，其余大部分也都是各个岗位的负责人，真正标有“工人”字样的只有三人。对此，中国吉林网记者采访了吉林省农民工工作联席会议办公室相关负责同志。

　　这位负责同志介绍说，为展示我省农民工在经济社会发展中开拓进取的精神风貌和时代风采，激励广大农民工为我省富民工程做出更大贡献，2010年11月在全省范围内开展了吉林省优秀农民工推荐评选活动。本次评选的范围是：在吉林省辖区内的企业、事业、机关和社会组织就业的农民工，吉林省籍在外省(市、区)就业连续两年以上的农民工，吉林省籍返乡创业的农民工(含境外就业返乡创业农民工)，来我省务工两年以上的外省籍(市、区)农民工。评选条件为在各行各业表现突出，取得优异成绩，具有良好社会影响的农民工。具体条件为：年满18岁至50岁农民工，拥护党的基本路线，模范遵守国家的法律、法规；具有良好的思想品质和职业道德，在本职岗位上做出了突出业绩或特殊贡献；事迹突出，在当地有较大的社会影响，受到社会或企业的好评与赞誉，受到过县以上党委、政府或部门和社团组织表彰；外省(市、区)农民工在我省连续工作2年以上；吉林省籍农民工在外省(市、区)连续工作两年以上，受到过当地政府或有关部门表彰；外出务工学有一技之长，返乡创业并带动100人以上就业或带领农民增收致富，合法经营，诚实守信，企业经济效益良好，具有良好的社会声誉和示范效应。

　　按照这样的评选条件和标准，截止到今年3月末，九个市州和省农民工工作联席会议成员单位通过层层选拔，共推荐优秀农民工候选人58名。评审小组先后多次对优秀农民工候选人进行了评审，共评选优秀农民工候选人30名，其构成是：一线农民工(车间以下)20人占总数的67%，近年来返乡创业农民工10人占总数的33%。男性24人占80%，女性6人占20%。平均年龄35岁，其中35岁以下的16人占53%。全部为初中以上文化程度，其中中专以上文化程度的占43%，党员12名占40%。外省区来我省务工人员2名占7%。

　　吉林省农民工工作联席会议办公室负责同志特别介绍了这30名优秀农民工候选人的身份。10名返乡创业农民工中厂长2人，副厂长1人，经理6人，奶站负责人1人。这些厂长、经理，返乡创业创办了自己的企业，做出了成绩，带动附近农民就业，规模较小，吸纳工人百人左右，有的只有10多人，并且都受到过当地政府和有关部门的表彰。20名优秀农民工，有工人(班组长)10人，有车间主任2人，工程队队长1人，保安队队长3人，技术人员3人，劳务输出带头人1人。都是工作一线的优秀工人，在本职岗位上做出过突出贡献，被选拔为班组长，车间主任或者担当了领导职务。针对媒体和网友反映的农民工中经理、厂长比例过高的问题，他认为，这些经理、厂长都是返乡创业农民工，表彰他们旨在为广大农民工树立一个标杆，激励农民工奋发向上。这些小老板所办企业规模小、工人数量不多，虽然是法人代表叫做厂长经理，大多也是工作在一线，带领工人一起工作。而那些因表现好被选拔到车间班组长或者车间主任岗位的，农民工的身份仍然没有改变，还是一线工人。

　　这位负责同志还表示，要特别感谢社会各界、新闻媒体对农民工的关心、关爱和支持，之所以在新闻媒体公示优秀农民工候选人，其目的就是为了保证评选表彰的公正性，接受社会各界的监督。在下一步工作中，要认真倾听各方面的意见，坚持评选表彰活动的标准，真正使一线农民工作为表彰的主角，发挥引领、示范和带动作用，激励广大农民工为富民强省作出更大贡献。