李志新同志，男，54岁，现任中共南开区委科技企业工委书记、南开区经济委员会主任、天津滨海高新区南开科技园管理委员会主任。自2002年担任书记、主任以来，本着对党的事业高度负责的精神，以推动区域经济加速发展为目标，在园区响亮地提出了：“发展是南开科技园永恒的主题，创新是南开科技园不竭的动力”的建设特色园区指导思想，并使其成为全体干部的共识。科技园区各项经济指标自2002年创建至今每年都保持了30%的高速增长。2010年累计完成招商指标到位户数502户，到位金额11.6亿元；科技园企业实现技工贸总收入431亿元，同比增长33.84%；实现工业总产值155亿元，同比增长19.05%；上缴税金12亿元，同比增长20.28%；实现地区增加值79亿元，同比增长30.45%；为区域经济发展做出了重大贡献。

　　他作为科技企业工委、南开区经委、南开科技园管委会三委领导班子的带头人，坚持原则，维护团结，顾全大局，积极协调各位班子成员做好工作。作为领导，他关心干部，坚持干中指导，注重调动和发挥干部的积极性和主动性，帮助干部解决工作和生活中遇到的困难，深受大家的拥护。

　　一、严于律己，恪尽职守，做党员群众的表率

　　他注重用党员领导干部标准严格要求自己，做到“四带头”即带头学习理论，带头深入企业，带头攻坚克难，带头遵纪守则。自觉按照《党员干部廉洁从政若干准则》要求自己，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，克己奉公，在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。无论在工作上还是生活中，他处处为机关干部做出表率，凡要求机关干部做到的，自己首先做到；凡要求机关干部不做的，自己首先不做。他时常提醒自己和机关干部：地位和权力是党和人民给的，要自觉地做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。他在工作中一直坚持高标准的工作态度，每项工作力求做到完美。多年来，他经常利用节假日加班工作，由于工作繁重，他将80多岁的老母亲常年托付给西青区的姐姐照料，自己只能抽空去看望。今年4月份，他的爱人在工作中摔伤，造成脚关节严重骨折，他仅与班子里的2名同志打了招呼，其余人都不知情，甚至连区领导他都没告诉，一个人默默地承担着工作与照顾家人的双重责任。在他的带领下全委形成了积极向上、清正廉洁的良好风气。

　　在长期的经济工作实践中，他摸索出一条市场经济条件下服务企业、贴近群众，但又不失原则、杜绝权钱交易，他一直本着有利于党的事业、有利于企业发展的原则去处理政府部门与企业的关系，严格把握纪律要求，作风严谨，有着健康向上的生活情趣，受到广大干部和驻园企业的称赞。

　　二、优化环境，服务经济，尝试扶植企业发展新招法多年来他一直致力于打造一流的服务环境，促进我区经济、科技事业的发展。通过多年的工作实践，他积累总结了一整套在中心城区发展科技园区的工作方法和管理手段，至今已经形成建设创业载体、搭建投融资平台、完善政策体系等一系列较为成熟的政府经济管理和服务企业的工作举措。

　　他在工作实践中认识到制约中心城区经济发展的短板是缺少发展空间，在全市较早提出用政策引导现有公建楼宇经营者由简单出租提升为科技企业孵化器的工作思路，为科技型中小企业发展储备了较大发展空间。他指导全委用政策营造孵化器发展氛围，用孵化集群优化企业自主创新环境，推动南开区现有科技资源转化为现实生产力，促进了南开区科技型中小企业“铺天盖地”发展。孵化基地试点成为建设科技南开的有效载体，成为服务和推动科技中小企业发展的一个重要举措。南开科技园的孵化基地建设得到了市区领导的高度重视，副市长王治平、市政府副秘书长王志铭及市中小企业局、市科委的领导和南开区委书记刘长顺、南开区区长韩宏范、南开区区委副书记王宝安、南开区政府常务副区长郭建勋等领导先后莅临科技园几家孵化基地进行了视察和指导。

　　该同志努力学习金融知识，积极推动科技企业投融资平台建设，破解科技型中小企业发展瓶颈。科技型中小企业属于高风险行业，融资难是世界各国科技型中小企业发展的瓶颈，2010年成立了南开科技型中小企业发展风险投资公司，建立有效的融资担保机构，引导社会投融资企业进驻南开，使南开成为科技型中小企业发展的热土。通过科技金融建设，一定程度解决了南开科技园多年以来中小科技型企业融资难以及创业投资退出渠道不畅等问题，支持了企业创新、创业和推动高新技术产业快速发展。

　　该同志带领班子和全体干部用近三年的时间，研究拟订了南开科技园扶植企业自主创新发展政策体系，共八大系列十五类四十七项，是一套独具南开特色的推动自主创新和推动科技中小企业发展的政策体系。通过合理、科学、规范地运用科技型中小企业扶持资金，优化了科技型中小企业发展环境，促进了创新型园区建设，推动了“科技南开”发展战略的实施。

　　三、解放思想，不断创新，推动园区经济发展再上新台阶

　　2010年经委、南开科技园管委会在李志新同志的带领下，围绕创新型园区建设，逐步完善了独具特色的发展模式。围绕科技园空间布局的规划，积极推动核心区重点项目的实施；围绕经济结构的调整，扶植科技企业自主创新，引领内生增长；围绕科技南开定位，开展了孵化器建设试点工作，启动了南开风险投资平台、科技企业担保平台的项目建设，试点开展了科技企业创业辅导员培训；围绕政府机构改革，基本理顺了科技企业党组织建设、南开区工业企业管理、科技企业管理调整完善了内部管理机制，在园区建设中明确了工委办职能、突出科技管理职能、创新政策研究室职能。园区携手北京长城企业战略研究所制定《天津滨海高新区南开科技园“十二五”规划纲要》，同前期制定的《天津高新区南开科技园土地利用与空间布局指导意见》和《天津高新区南开科技园工业与现代服务业发展布局规划》形成了三划合一，为科技园以后的科学管理奠定了扎实的基础。

　　一份耕耘，一份收获。在他的带领下，三委干部齐心协力，奋力拼搏，多项工作都取得了骄人的业绩。南开科技园管委会多年来连续被区委、区政府评为“南开区达标先进单位”；2007年他本人也光荣地当选为天津市劳动模范、自2003年连续四届当选为南开区“学焦裕禄优秀领导干部”、2009年被评为南开区“优秀人民勤务员”。李志新同志爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、为人正派、勤政廉政，以自己的人格魅力彰显了一名优秀领导干部的内涵，为广大干部群众树立了榜样。