北务镇农民在北京福劳尔花卉有限公司上班，拿着新签订的劳动合同，他们的脸上笑开了花。丁长青摄

　　  本报讯(记者祁梦竹 通讯员皮亚明)“看，合同！”顺义区北务镇南辛庄户村的农民马庆中，种了一辈子地，“如今咱也挣工资，老了以后还能拿退休金。”顺义在全国范围内首推一产的公司化运营，和农民签订劳动合同，缴纳五项社会保险。

　　  农民种地也能签合同，还有保险和退休金，真是个新鲜事儿。

　　  “农民从事一产生产，气候、市场都对收入有影响，挣钱不稳定。”顺义区人力社保局有关负责人介绍，“同时，由于他们没有正式的工作，只能自己缴纳城乡居民养老保险，达到领取年龄后，每月仅能领取400元左右的养老金，劳动了一辈子，老了以后得不到更有效的保障。”

　　  现在，农民们对于未来的担心，可以变成放心了。顺义区今年开始在杨镇、北务镇的几个村庄试点“一产公司化”运作，与农民签合同，上五项社会保险，和工人一样。

　　  “杨镇、北务镇的一产优势产业是花卉种植，有很多种植大户和合作社。”顺义区人力社保局有关负责人介绍，“很多农民除了自己种，在旺季也会到一些种植大户家打打零工，工资每月也就几百元，有的还按天算钱，挣得不多，也不稳定。而且这种松散的经营形式也制约了发展，总是摆脱不了小作坊的模式，管理、生产、经营等各个方面都不够正规，想把种植业做大做强也必须有所转变。”

　　  一产公司化运营试点后，农民不再是打零工，而是签订合同成为了“正式工”。北务镇仅福劳尔花卉有限公司一家就吸纳了当地50名农民，实现了正规就业，有的人月收入近三千元。

　　  马庆中就是其中的一员，“种了一辈子地，谁想到如今咱也有单位，也有人给咱上五项社会保险了。”不再是过去单打独斗，而是“朝九晚五”的上班族，马庆中如今过得很踏实，“上班、挣工资，稳定，到退休的年纪，就是按照现在的标准每月也能拿一千三四百的退休金，咱可赶上了好时候。”

　　  不仅是拿到了工资和保险，有了合同的农民们从事起了更加规范化的农业生产。公司的花卉种植不同于散户，都有技术指标和操作规范，为了让农民们掌握更加先进的生产技术，公司特意从市里请来了专家为农民培训各方面技术，大大提升了他们的专业技能。与此同时，公司也将因为劳动者素质的提升而增强市场竞争力，一举多得。

　　  “未来，我们还将通过政策引导、就业服务等形式引导更多的农民合作组织向公司化转变。”顺义区人力社保局有关负责人表示，这一做法推广后，将让更多从事一产的农民挣工资、上保险、拿退休金，生活更有保障。