闫栩，1971年2月生于，中共党员，高级工程师，天津市妇女十二大代表，自2008年1月起任中新天津生态城管委会环境局副局长，分管环境保护、环境卫生、全球环境基金等工作。在滨海新区“十大战役”和生态城开发建设中，作为工作在一线的基层女干部，闫栩同志以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，发挥生态城“五加二”、“白加黑”的工作精神，在时间紧、任务重的情况下，和同事一道出色地完成各项工作任务，表现出生态城干部能干、会干、干成的工作方法和“创新、水平、速度、细节、拼搏”的工作作风。

　　一、以环境卫生工作为载体，展示生态城建设新形象，创一流城市管理水平

　　中新天津生态城处于大规模建设时期，开工面积大、过境工程车辆多，同时，重要活动和接待任务较重，给环境卫生工作带来了巨大挑战。为做好建设初期环境卫生管理工作，她组织建立一体化、长效化的作业机制，形成建设施工、作业保洁、监督管理等单位齐抓共管的方式，高标准做好环境卫生工作，使生态城在起步建设阶段就具有整洁、优美的城市形象，形成全过程、高标准的环卫管理体系。

　　环卫专项规划编制。组织设计单位和专业公司，共同研究国内外一流水平环卫工作体系和标准，形成净菜进城、机械化保洁、信息化管理等生态城环卫工作的主要内容，完成环卫基础设施布局，制定使用中水进行道路洒水和使用清洁能源的保洁车辆等节水、节能新策略，使环卫工作目标明确、内容系统、特色鲜明、重点突出，为实际工作开展提供指导。此外，她还带领环卫团队，积极学习和借鉴新加坡市容环卫管理经验，和专业公司一道积极探索利用市场机制和企业化运营，进行环卫设施建设运营的社会化管理机制研究，发挥市场机制对资源配置能力。

　　生活垃圾气力输送系统建设。自2008年4月起，她组织专业公司和设计单位，广泛调研，不断论证，并与新加坡国家环境局多次专题讨论，研究气力输送系统在生态城建设的相关问题。同时，积极借鉴新加坡先进经验，确定南部片区采用企业化建设和运营模式，由企业设计、建造公共管网及中央收集站，运营整套系统。采用该模式既降低政府投资，又符合市场化、企业化和社会化的方向，是对环卫服务市场化运作机制的积极尝试。目前，该项目正在顺利建设之中，预计2012年随着首批居民入驻生态城，投入运行。

　　日常保洁和清雪工作。遇到迎检任务、降雪天气等情况时，不论是工作时间还是休息时间，她都工作在第一线。生态城成立三年以来，每一次降雪，无论是傍晚还是凌晨，她都第一时间到达生态城，组织协调各专业公司，不畏严寒，发扬生态城团结协作、连续作战的精神，圆满完成任务。

　　固废管理工作。2010年，在住建部城建司环卫处的支持下，她带领同事们，组织中国城建院完成生活垃圾分类收集工作方案，为生态城生活垃圾分类管理提供指导。还启动环卫综合示范园前期工作，研究固体废物的资源化途径和处置方式。

　　二、以环境保护工作为核心，丰富生态城建设新内涵，创一流环境管理水平

　　建立环境管理体系。按照生态城指标体系和总体规划对环保工作的要求，借鉴新加坡环境管理的经验和做法，建立了涵盖环境监测、区域环境质量管理、产业环境管理、环境基础设施管理和社会环境管理的管理体系，为科学、规范的环境管理提供依据。

　　开展建设项目环评审批。在建设项目环境保护审批方面，研究提出分区、分类、分期管理的新思路。力求实现建设项目审批全覆盖和监管时期全覆盖。结合生态城实际，将审批事项与其他部门审批进行对接，进一步提高效率。

　　开展环境监测体系建设。启动生态城监测管理体系建设和环境保护常规监测工作。构建以环境质量监测、污染源监测、生态监测和应急监测为主要内容，以实验室建设、质量控制、管理体系和数字管理平台建设为支撑的监测体系，完成生态城环境监测管理体系总体方案。结合指标体系要求和实际需要，制定生态城建设初期环境质量常规监测方案，组织开展以蓟运河故道水质监测为主的常规监测工作，为生态城环境治理、指标体系评估提供依据。

　　启动数字环境系统建设。为提高环境管理效率、实现环境实时监控、加强环境综合管理能力，着手启动数字环境综合管理平台建设。初步提出数字环境建设总体框架和需求，为实现数字化环境管理、建设数字城市提供支持。

　　组织指标体系分解。组织咨询单位完成指标体系分解主要工作，这是一项没有任何先例可循的创新性工作，在初期探索工作思路、工作目标的情况下，她作为主要人员承担了这个项目，并积极投入到方案制定等核心工作，组织开展了大量的调研、协调工作，其间，召开了一系列的研讨会进行咨询团队选择、技术路线研讨、成果交流等工作，其创新性的研究内容和工作组织开展方式，对提升生态城品牌价值和组织开展创新性工作的方式方法，具有较大的借鉴价值。2010年，《导航生态城市——中新天津生态城指标体系实施模式》一书出版，标志着首个生态城市实施指南的诞生。

　　三、以全球环境基金工作为抓手，拓展合作领域，打造广阔发展平台

　　在促进全球环境方面，全球环境基金已经成为全球最大的资助者，项目影响大，水平高。为此，承接申请全球环境基金的工作任务后，在短短的十天内，她就带领技术团队编制完成了项目建议书，其快速、高效的工作赢得了合作各方的普遍赞誉，也帮助世界银行在最短的时间内熟悉了生态城情况，为后续的申请工作占得先机。此后，她担负起项目协调员工作，一丝不苟地做好同世界银行和国内各领导机构的技术协调。一方面，她努力发挥自己的专业和语言优势，组织协调各方面的技术人员，在具体项目不确定、同行比较数据匮乏和技术经济指标上在制订的情况下，帮助世界银行加快项目推进，最终仅利用六个月的时间，就完成了项目识别表编制、世行认可(拨付了启动基金)、申报执董会等阶段性工作任务，其速度和质量堪称一流。2010年，她带领工作团队协助世行完成《中新天津生态城：中国新兴生态城市案例研究》，进一步推进生态城建设先进理念的推广和宣传。在全球环境基金项目中，对于大量的英文文件、邮件和谈判资料，她基本上做到了逐一阅读、整理并形成决策建议，为谈判时赢得主动打好基础。依托全球环境基金项目，中新天津生态城已经同世界银行建立起来密切友好的合作关系，世界银行方面正积极帮助这里寻找各种需要的技术、管理和资金支持。并通过其业务网络，传播着生态城的影响，使中新天津生态城站在了一个更广阔的发展平台。

　　四、以廉洁自律若干规定为准则，强化党性锻炼，积极发挥表率作用

　　在本职岗位上，她严格要求自己，努力加强自身修养，提高自身素质。一是加强理论学习。学习实践科学发展观，结合工作实际，研究如何达到又好又快，既保速度，又上水平的要求，研究环境管理如何为生态城开发建设提供服务，通过系统学习和思考，提升理论素养，坚定理想信念，开阔工作思路。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，自觉地同党组保持高度一致。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。三是廉洁自律、清廉从政。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，坚持自己的行为准则。作为一名党员干部，闫栩同志十分重视自身的廉洁操守，这不仅是职责所在，更是党性使然。在日常工作中，她总是与领导、下属和各相关部门尽力做好沟通工作，确保工作要求和进展等情况能够及时进行沟通和反馈；关心环卫工人，帮助协调住宿、休息、吃饭等实际问题，节假日组织慰问环卫职工；利用自身的有利条件，在环保、清洁生产、低碳等专业领域，为周边同事提供帮助和建议；在业务上，尽所能地贡献自己专业所长，在方式方法上，结合同事们普遍年轻、参加工作时间短、思想活跃等特点，有针对性地进行工作安排，集大家所长，当好带头人。闫栩同志耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，投入生态城开发建设的满腔热情，深深打动着身边的每一个人，深受全体同志的好评。