杨爱华，男，汉族，55岁，中共党员。2009年任保税区规划建设局长，正值滨海新区纳入国家发展战略，进入全面开发开放的新阶段，“十大战役”全面打响，“十大改革”全面铺开，保税区更是进入发展的黄金期，连续多年保持30%以上的增长速度。面对难得的历史机遇，他百倍珍惜，全心投入，在西部片区战场上承担了繁重的规划建设任务。面对工作，他攻坚克难，锐意拼搏，多年如一日，加班加点，无怨无悔。面对考验，他以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党员的神圣使命。面对群众，他真诚服务，廉洁高效，关心部属，爱护同志，在干部群众中享有很高的赞誉，体现了一名新时期党员领导干部的良好精神风貌。

　　一、勤奋进取，兢兢业业，讲实干、讲奉献

　　作为保税区规划建设管理局的领导者、滨海新区“十大战役”的建设者、空港经济区建设高潮的冲浪者，他感到无比自豪。他常说：“凡事勤为先，拼搏、干事是新区人特有的品质。”一个局仅仅32名干部员工，却承担着70余平方公里的土地、规划、建设和房产管理任务。随着空港经济区的大规模建设，随着滨海新区“十大战役”的全面打响，随着滨海新区西部片区战场的集结冲锋，面对千头万绪、十分繁重的规划和建设任务，作为局长，他身先士卒，放弃所有节假日，牺牲了与家人朋友团聚的时间，全身心扑在项目现场，与一卷卷图纸、一张张表格、一个个项目捆在一起，“五加二、白加黑”成为他工作状态的真实写照。

　　他带领全局同志克服人员少、任务重、标准高的困难，发扬“五加二、白加黑”精神，为滨海新区西部片区的开发建设做出了积极贡献。他深入现场，积极开展土地整合工作，对闲置用地和开发利用率较低的项目进行协调整合，为区域发展和新项目的进驻提供了宝贵的土地资源；他亲自参与指挥总部基地、购物天堂、湖滨广场、奥特莱斯、学校、国际医院、图书馆、健身中心等重点项目的规划工作；他亲自督促各个项目的进展情况，及时跟踪项目的建设进度，为存在问题的企业及时服务，解决问题；他还在建设管理程序、制度建设上，简化了办件程序、减少了要件数量、压缩了办件时限，极大提高审批效率；他推行了地理信息系统的建设和使用，为提高用地和规划管理水平提供了平台。

　　由于长期的紧张工作，他的颈椎、心脏长期超负荷运转，身体状况不断下降，但他全当不顾，始终坚持工作，实在不舒服时就拿药顶一顶，因为他不愿错过浸染他梦想的一栋栋拔地而起的建筑，因为他不愿耽搁他为之奋斗的滨海新区开发开放伟大事业的一分一秒。

　　干一行、爱一行、专一行是他多年来一直坚持的信条。他学的是暖通工程，从事的是规划建设管理工作。为了提高管理水平，他特别注重加强业务理论学习，提高业务素质。他主动向上级规划建设主管部门学习、向乡邻区域规划建设管理部门学习，参加招商接待、谈判中也向企业学习，使工作思路更加开阔，工作方法更加灵活。在工作之余，他还阅读了大量专业杂志、书籍，全面了解国内外规划设计、规划管理、土地管理和建设管理的先进理念，掌握发展动态，为日常工作提供了理论支撑。

　　二、心系群众，为民解忧，帮贫困、解难题

　　他深入基层，了解群众的困难，对局内同志非常关心，他深切了解同志们的实际困难，对每一名干部家中的特殊情况都了如指掌，经常关心大家的生活情况，对父母身体不好、孩子生病、生活拮据的所有状况都亲自问候、亲自探望。特别是每到逢年过节都要拿出自己的积蓄为合同制的低收入员工购买慰问品，大家都被他细致入微的关爱深深感动。

　　在所有的建设工地，农民工成为建设工程的主角，但是他们都是社会的弱势群体，微薄的收入往往都难以得到保障。为了改变有些工地拖欠农民工工资的问题，他的身影多次出现在工地现场，积极解决农民工工资问题。在2010年12月31日元旦的前一天，面对追讨工资的农民工，他和大家一起工作到夜里，直到最后一个弄民工的问题得到妥善解决。像这样的感人事迹已经数不胜数，2010年共收取农民工工资保证金8605万元，开展了3次建筑业农民工工资支付专项检查，极大地维护了农民工合法权益，维护了区域和谐稳定。2010年协调解决工程款清欠和农民工工资纠纷49次，涉及民工总数1501余人，共清欠工程款和农民工工资893万元。

　　很多投产的企业，虽然已经完成了建设工作，但是长时间的接触已经使大家成为朋友，很多人遇到困难还是愿意来找他，大家都觉得这些问题通过他的帮助都能得到妥善的解决。他没有一丝反感和推脱，每次都能协调各个方面的关系，为大家妥善处理好各种问题。大家提到他，都由衷地竖起大拇指，这不仅是对他工作成绩的肯定，更是对他伟大人格的赞许。一件件小事的妥善处理，一道道难题的顺利解决，一个个项目的顺利投产无处不闪烁着他光辉的品质。

　　三、秉公办事、清廉为官，不徇私、不谋私

　　既要勤政，又要廉政，既要干活，又要‘干净’，党员要做廉洁自律的表率，只有在思想上时时严格自警，才能在行为上处处廉洁自律，特别是作为一局之长，经常会有企业请客和送礼，但他拒收了所有有求于他的企业的馈赠，抵御了金钱的诱惑。

　　他将“莫因善小而不为，莫因恶小而为之”作为自己的座右铭，经受住了“贪”与“廉”的考验。作为一名共产党员，他不断地加强思想修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，把做好规划建设管理工作作为自己毕生奋斗的事业不断追求。面对金钱物质的诱惑，他从没有动过心。社会上有的人说他“胆小如鼠”，正是他这个“胆小如鼠”维护着党员的光辉和尊严。

　　他在工作中时刻以自身的廉洁去带动全局同事，有一次，一家施工单位由于违规，为能够避免处罚给他送来现金，他毅然拒收，并对施工单位进行了批评和教育，他说：“违反相关的规范和法规，就要受到相应的处罚，任何单位在法规面前都是平等的，所有的违法违规行为都要受到相应的处罚。处罚不是目的，只是一种手段，是对你公司的警醒，是对你公司今后工程的一个经验教训。如果每一个单位都用同样的方法逃避处罚，那我们的法规就形同虚设，所谓的执法必严、违法必纠就成为一句空话了。”施工单位听到以后深受感动，也意识到了自己的错误，接受了相关的处罚。

　　一次，房地产开发商在办理规划方案过程中，希望在规划中突破区内相关的规定，以获得更大的利益，总经理前来与他交流意见，但是在谈判过程中没有得到任何利益上的承诺，临走时悄悄在他的笔记本中放入现金卡。当他再一次打开笔记本的时候，看到这种情况，立刻联想到了刚才发生的事情，立刻拨打电话，并亲自将现金卡送回到该开发公司，他表示：“合理合法的事我们会全心全力的办，不合理不合法的事，你送再多的礼也不能办，这也是我们区域能够健康、持续、稳定发展的原因。”企业听后深受感动。

　　有些老企业、老员工经常与规建局接触，办理各项事务，时间长了，大家就成为朋友了。过年过节的时候，有的人经常送些礼品过来。他总是拒绝说：“咱们都是老朋友了，用不着这一套，过节发个短信、打个电话，说声节日快乐就行了，这样朋友才能长久，靠过节送礼来往的朋友不是真正的朋友”。

　　心底无私天地宽，人无他求品自高。勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，这，就是杨爱华同志，滨海新区开发开放战场上的普通一员。他自觉把人生理想、个人事业和区域发展紧密结合，勤奋廉洁，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，坚守共产党员的浩然正气，在平凡的岗位上奏出了时代的强音，树立了党员干部在人民群众中的优秀形象。