于敬海，天津大学工学博士，研究员，硕士生导师，天津大学建筑设计规划研究总院党委书记，市建筑学会建筑结构专业委员会主任、天津市超限高层建筑抗震设防审查委员会委员、天津市高新技术产业园区科技协会副主席、天津市钢结构学会副理事长、《世界地震工程》杂志社编辑委员会委员、天津市工程评标专家。

　　于敬海同志1965年生人，1987年加入中国共产党。1990年3月参加工作，先后在天津大学建筑设计研究总院从事结构设计及党务领导工作，担任副总工程师、副院长、职能党支部书记、党总支书记、党委书记。在工作期间，无论作为行政领导还是党务工作者，于敬海同志始终做到工作勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨，坚持原则，廉洁奉公，不断增强党性修养，开拓创新，为设计总院快速可持续稳定发展做出了突出贡献。

　　一、党性强，觉悟高，密切联系群众

　　作为党龄24年的党员，于敬海同志始终坚持理想信念，拥护党的领导，坚决执行党的路线方针政策，无论作为一名基层技术人员还是设计总院的副总工程师、副院长、党委书记，时刻以党员的标准严格要求自己，以党章及党对党员的各项规定约束自己，奉公守法，严于律己，对领导交给的任务兢兢业业认真完成，不讲条件，克服困难，保质保量完成任务。作为院领导干部敢于坚持原则，讲真话，办实事，关心职工群众生活，关注企业发展，始终履行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的党员干部的宗旨，经常加班加点，周六日节假日经常看到他在院里忙碌的身影，到了晚上办公室的灯光一直亮到深夜。为了设计总院的发展，深入思考，潜心研究管理知识，深入一线调查研究，受到群众的一致好评。

　　二、围绕中心工作，加强党组织建设

　　作为设计总院的党委书记，于敬海同志以扎实的工作、朴实的作风、创新的精神，发展的眼光，为设计总院的发展献计献策，为中心工作起到参谋、保障及后勤的作用。在于敬海同志担任设计总院党委书记期间，积极做好设计总院的党员职工的政治思想工作。在科学发展观活动期间，组织各支部党员开展学习活动，提出“设计创新出特色，科学发展上水平”的实践载体，围绕“科研强院，效益大院，国际知名的设计机构”的发展目标，边学习边思考，组织党员骨干在蓟县召开调研研讨会、讨论学习，为设计总院如何更好的发展，更科学的发展群策群力，与党政领导班子成员一起，发动党员干部，共同寻找制约设计总院发展的“瓶颈”问题，认真思考，研究解决方案，把实践科学发展观活动落在实处。

　　于敬海同志在2010年上半年组织各支部参与天津大学组织的2009-2010年加强基层党组织建设立项申请工作。围绕设计总院发展的战略目标，研究如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，使各支部基层党组织受到了教育，明确了今后的努力方向。

　　在创先争优活动开展后，于敬海同志按照天津大学的要求向各支部部署了“创先争优”活动，并结合我院的实际工作，提出了《关于在设计总院的各党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，他还认真参加每个支部的民主生活会达20余次，针对每个支部的特点提出具体要求，听取各支部党员的承诺，并认真思考提出意见。同时结合创新争优活动和天津大学新校区建设的实际情况，在设计总院开展“新校区建设献言献策”活动。在设计总院开展优秀党员风采展示活动，积极宣传，形成“比学先进、创先进党支部、争当优秀党员”的良好气氛。

　　党员队伍不断壮大，战斗力显著增强。近五年来，党组织队伍不断发展壮大，党员人数从2005年的68人发展到现在的153人，党支部数从2005年的6个党支部发展到现在的10个党支部。注重党员的发展，保持党组织的新鲜活力，加强对入党积极分子的培养和考察，近年来，共发展教职工党员10名；先后选送了多名同志参加了党校的入党积极分子学习班，进一步加强了基层党支部的建设，有力地支持了中心工作的开展。

　　三、身体力行，积极为总院谋发展

　　于敬海同志既出色地完成党务工作，又在设计总院的中心工作上发挥着重要作用，做出了突出的贡献。

　　作为设计总院的院领导班子成员，于敬海同志团结院班子各位同事，积极与其他院领导一起，带领设计总院全体员工积极开拓进取，创新发展思路，潜心研究制定管理制度，他率先提出“全员经营，全过程管理，全方位服务”的管理理念，动员各方面力量，加大经营宣传的力度，亲自参与经营项目洽谈工作。2003年2月9日在赴鞍山科技大学洽谈设计项目返回天津的途中，遭遇严重的车祸，上臂严重骨折，手术后发生严重的“肺栓塞”，生命垂危，由于抢救及时，他的生命与死亡擦肩而过。身体恢复后，于敬海同志仍然保持高昂的斗志，以饱满的工作的热情，良好的精神面貌，乐观的生活态度重新投入工作生活中，积极与行政领导密切配合，开拓创新，兢兢业业，设计总院的效益取得了突飞猛进的发展。从2006年营业收入3800万元，2008年度突破亿元,2009年达到1.57亿元，2010年创纪录达到2.42亿元，成为天津市南开区重点明星企业，每一次的飞跃无不凝聚着党务工作对中心工作的支持与推动。面对繁重的设计任务，于敬海同志始终把设计质量放在首位，以良好的服务面对甲方；面对激烈的市场竞争，能够做到解放思想，拓宽思路，抓住机遇，在设计总院总体发展战略目标指导下，一年一个台阶，取得了跨越式发展。

　　四、抓住科研创新，实现科研强院

　　作为主管院科研工作的院领导，于敬海同志在设计总院科研工作上加强领导，长期工作在科技战线的第一线，为推动设计总院科技工作进步以身作则。

　　于敬海同志积极宣传科学技术，推动科技进步，并且重视科研成果转化，制定科研激励政策，鼓励研究生导师申报，提出了建设设计总院专职及兼职结合的科研队伍建设思路，加强与学校相关学院的科研合作，以横向科研带动纵向申报，以设计项目作为科研课题的基础，以科研成果推动设计水平的提高，科研成果显著，发表学术论文30多篇，完成省部级科研课题3项，获得天津市科技进步三等奖一项。在他的带领下，设计院、规划院顺利通过了高新技术企业认定，科技成果转化收入上千万元，科研立项、专利申请取得了历史性突破。作为硕士生导师，在人才培养方面勤勤恳恳，重视师德教育，认真指导学生，热心为学生服务，成为学生的良师益友。在本科生的教学中采用精选案例式和主题探讨式的互动教学方式，引发学生的学习兴趣，激活学生的创造动机。与传统的教学方法相比，更强调教师与学生的互动性、学生学习的主动性和教学内容的实践性。2008年被天津大学评为“工程硕士优秀指导教师”。

　　五、发挥党委作用，创建健康企业文化

　　在进一步发挥群众组织参政议政作用的同时，于敬海同志组织领导工会努力创造良好、宽松的工作环境，主动关心群众的生活和身体健康，努力建设“快乐工作，健康生活”的企业文化。相继成立体育活动俱乐部，组织职工参加了多项文体活动，在学校第49、50届田径运动会获得教工乙组团体第一名；在2009年天大教工篮球比赛中获男子乙组第二名；在2010年天大教工足球联赛中获第一名；羽毛球、足球等各项体育运动在院内得到普及。在2006年获得了天津市总工会颁发的“工会工作先进集体”，2010年获得中华全国总工会授予我院“全国模范职工小家”称号，工会工作有力推动了院文体活动的开展，提高了职工的身体素质，活跃了工作气氛，体现了“快乐工作，健康生活”的企业文化。在关心职工生活和身体健康方面，积极主动做好慰问有病职工，尤其是退休老年职工及家属工作；对于婚丧嫁娶等职工切身大事，无论工作多忙，一定挤出时间亲自参加，给予职工无微不至关怀和帮助，有效调动了广大职工的积极性，增强了企业的凝聚力。

　　六、做好规章制度建设，加强院班子廉政建设

　　于敬海同志重视领导班子的学习，组织领导干部中心组集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，深刻理解《廉政准则》的作用和意义，充分发挥监督作用，关注突出重点领域和关键环节，完善内控机制，防范廉政风险；加强作风建设，认真落实廉洁自律各项规定，相继制定或修订《党政联席会议议事规则》、《关于党务公开工作的实施办法》、《关于加强院务公开工作实施办法》等廉政建设措施，有效提高了大家的思想觉悟和抵制消极腐败思想的自觉性，使领导班子成员能够严格要求自己，以身作则，自觉接受群众的监督与检查，保证我院的工作沿着正确的轨道进行。

　　在日常工作中，作为党委书记对所负责的部门、人员进行廉政和反腐防腐的经常性教育，严格按规章制度管理，并针对一些与外界和钱物接触机会较多的部门严格要求，努力提高职工在市场经济中的抗腐蚀能力，防微杜渐，保障企业健康稳定地发展。

　　我院1895创意大厦的建设进入竣工阶段，其建筑的内外装修、设施设备以及家具等环节涉及使用大额资金。于敬海同志作为党委书记通过加强监督，严格执行学校制定的招投标管理规定，建立有效机制和措施，做到了严格把控资金的使用、采购工作的审批以及采购产品的验收，杜绝了浪费，严防了经济问题的发生。

　　七、严格自律，不断提高廉政勤政的能力

　　于敬海同志根据自身工作岗位实际，认真进行反思，主动查摆问题，接受群众监督，进一步规范自身行为，发挥好表率作用，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率，接受监督的表率。能够身体力行、自觉遵守，没有利用工作之便为个人谋取私利；在日常公务活动中，能够注意勤俭节约；在涉及人事调动、毕业生选留、职称晋升、酬金分配等方面，坚持公平、公正、合理的办事原则。努力做到广泛听取群众意见，自觉接受群众监督和采取民主集中制原则，重大事项充分调研，集体决策；同时，加强学习有关政策文件，不断提高政策理论水平，提高管理能力，注意把我党的“三个代表”及科学发展观的重要思想落实在实际工作中。突出的工作业绩，密切联系群众的工作作风，得到了基层党员和职工的高度评价。在2010年12月党委成立大会上，于敬海同志高票数当选，不愧为一名廉政勤政的优秀干部。