邓新建邓珺林晓燕

　　【案情】

　　2011年6月3日凌晨,广东省广州市的喜星电子(广州)有限公司员工王某在睡梦中猝死。据了解,今年2月,王某与盈超劳务服务有限公司签署合同,被派遣到喜星电子工作,从事液晶电视机半成品的包装与搬运,属体力劳动。死者家属认为王某是长期加班导致过劳死。6月4日下午4时许,死者的家属召集30多人冲进喜星电子公司办公区域拉横幅吵闹要求赔偿,扬言若得不到满意的答复将到省、市上访。

　　【化解】

　　喜星电子广州分公司认为王某的劳务关系在广州盈超劳务公司,所以全权委托盈超劳务公司处理此事。盈超劳务服务公司认为因死者尚未进行尸检,无法确定是否属于过劳死。而家属坚决不同意做尸检。双方在王某是否死于过劳死以及赔偿金额两个问题方面存在极大分歧,始终无法达成共识,调解陷入僵局。

　　萝岗街综治信访维稳中心调处专案组调解员从人道主义救助的角度出发,不断地给用人单位做分析解释工作。经过调解人员多次调解,双方对该事件的态度都有所转变,最终对赔偿数额达成一致意见。

　　【协议】

　　6月6日晚,双方当事人在萝岗街综治信访维稳中心签订了《调解协议书》。《调解协议书》约定,广州盈超劳务公司一次性赔偿20万元给死者家属；死者家属保证在协议签订后立即删除由其发布在网络等媒体上关于此事的报道及照片。

　　广州盈超劳务公司将赔偿款20万元交到第三方萝岗司法所暂为保管,司法所预付1万元给死者家属用于办理丧葬事宜,待死者家属提供火化证明后,司法所再支付17万元给死者家属,余款待死者家属履行协议后再全部付清。