编者按：学习型党组织建设工作经验交流会6月10日在浙江杭州市召开。本文为天津市委副书记、滨海新区区委书记何立峰的发言摘要。

　　滨海新区成立伊始，区委就从更好肩负国家发展战略的重大历史使命出发，把学习型党组织建设摆上重要位置，按照“学习—思考—创新”三位一体的思路推进工作。

　　围绕开发开放抓学习促学习，探索完善科学发展思路，努力成为经济发展的排头兵。学习是入门金砖，思考是创新先导。近年来区委中心组先后围绕加快转变经济发展方式、提高规划编制与管理水平、加强招商引资工作等主题开展团队学习、系统思考，不断提高学习能力、思考能力和运用能力。我们进一步创新集体学习方式，把学习课堂放在工作现场，现场学习观摩。

　　围绕社会管理创新抓学习促思考，不断增强与人民群众的感情，努力成为构建和谐社会的排头兵。滨海新区作为全国社会管理创新综合试点区，紧紧抓住社会管理领域全局性、关键性问题深入开展学习研究。区委中心组召开专题研讨会，认真学习贯彻落实中央领导同志的重要讲话精神。区委召开创新社会管理体制研讨会，开展深入研讨和交流，还将社会管理创新的重点进行系列课题研究，编制社会管理创新工作五年规划。

　　围绕学习型党组织建设任务，拓展创建方法途径，努力成为提高党的建设科学化水平的排头兵。我们认真学习借鉴国内外先进的学习理念，结合新区实际，不断推进学习型党组织建设工作创新。我们以创建“学习—思考—创新”三位一体党组织为目标，创建了首家“学习厅—思考厅—创新厅”三位一体的学习型党组织体验中心，通过理念梳理、案例分析、问题研讨、能力测试，推动理论学习由抽象到具体、由被动向互动的转变，作为全区处级以下党员干部每年轮训一遍的实训基地。