|
||||
争创“百强县”是实实在在的工作、实实在在的成果
没有不能发展的地区,只有思想僵化、胸无大志的干部队伍
只要有助于破解发展难题,有益于促进民生改善,就没有什么不可以试
没有样板,我们就自己创个样板、立个标杆
我们在县十三次党代会上提出,绥中要在“十二五”期末进入全省十强县和全国百强县行列,并将绥中打造成为连接辽冀两省、具有地级市功能的支点城市。
冲刺这样的目标,绥中是有底气的。没有不能发展的地区,只有思想僵化、胸无大志的干部队伍。实践证明,因循守旧、墨守成规会阻碍发展。绥中有冲刺全国百强县的条件,但重要的是要脚踏实地、苦干实干、乘势而上。争创百强县是实实在在的工作、实实在在的成果。目标能不能实现,关键在各级领导干部。全县广大党员领导干部一定要自加压力,自我挑战,掌握工作的主动权。在实际工作中,要多开现场会,少开汇报会。要从实际出发,大胆地试、大胆地闯,结合本地实际探索新路子。只要有助于破解发展难题、有益于促进民生改善,就没有什么不可以试。绥中是全省扩权第一县,没有样板,我们就要自己创个样板、立个标杆。
事业是靠人来完成的,人是事业成功的基础。我们选用领导干部,除了考查能力水平,还要看他的责任心。我们的用人导向也始终是拿工作说话,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位置。
不干就不能快发展,老百姓就得不到实惠。我始终认为,在岗位上干出一番事业,心里就踏实、就舒服;工作交到手上过了时限没完成,就会不自在。对于一个人来讲,有机遇不好好干,在台上不好好展示,就愧对自己、愧对人生。
在发展这个问题上,一定要先人一拍、快人一步。凡事都要抢着干。我们要有锲而不舍、一抓到底的拼劲,营造“说了就算、定了就干、干就干好、不达目的誓不罢休”的工作氛围,养成雷厉风行的习惯,背水一战,推动各项工作取得突破。
——绥中县委书记田树槐6月19日在全县争创全国百强县动员大会上如是说
□刘伟/本报记者/翟新群/李万东 整理-简介:
田树槐,1965年9月出生,现任绥中县委书记、绥中滨海经济区管委会主任。