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天津北方网讯:在日前结束的2011年全国职业院校技能大赛中,天津市劳动保障技师学院8名学生代表本市,参加了现代制造技术专业和电工电子专业的比赛,并取得了优异成绩。其中李永宁、武健获得了数控维修项目一等奖;马启超获得了加工中心团队组合项目一等奖;王治楠获得装配钳工项目一等奖;侯继维获得数控车工项目二等奖;康宽、秦朝获得电焊项目三等奖;魏少国获得电气安装与维修项目二等奖,天津市中职代表队获得团体总分全国三等奖的优异成绩。
劳动保障技师学院自2008年第一次参加第一届全国职业技能大赛以来,学院每年都选派出多名选手代表天津市参加全国职业大赛并取得了优异成绩。
祖籍河北任丘的马启超是学校08届数控专业的中职学生,今年毕业直接升入本校的大专继续学习。初中毕业后马启超曾做过4年生意。后来他想学一门实实在在的技术,就来天津市劳动保障技师学院读书。在本次比赛中,马启超担任的是工艺设计、工艺分析以及工艺安排等工作,是团队里至关重要的角色。马启超说,这个比赛项目的难点在于机器的最后装配以及顺利实现机械运动。高职毕业后,他希望留校带学弟学妹,把自己学到的知识都传授给他们。
家在陕西咸阳的李永宁和河北张家口的武建都是学校机电一体化专业的高职学生。他们参与的比赛项目中,难点在于将数控系统和机械装配的技能同时掌握并灵活运用。这个项目是南方学生的强项,之所以此次比赛作为北方学生夺冠,主要是因为李永宁和武建掌握的技能比较全面,南方学生只是单纯掌握数控系统或者机械装配的单一技能,并不能够熟练将两种技能融会贯通。
天津市劳动保障技师学院(天津市劳动保护学校)校长王玉涛介绍,学校有五六套价值百万的设备,这些设备运来以后,都是学生和老师一起去组装、调试,这样不仅节省了请专业人士调试设备的费用,主要还是锻炼了学生的动手能力以及对先进设备的认知能力。
王玉涛说:“现在不缺研究型人才,而是缺少高级技术人员。能够满足高附加值的技术人员是现在制造业发展急需的高技能人才,因此,学校必须在这上面下功夫。学校设置的10多个专业,均以制造业为主。我们的办学理念就是尊崇人才培养规律,16岁到25岁正是学生掌握技能的黄金时间。所以,在实操课上突出一个‘勤’字,教学方面让学生们在真实的制造业环境中去学习,感受岗位环境,掌握就业技能,培养职业素养;同时针对学生的现实情况,采取个性化教学模式进行培养;此外,还要对学生进行整体就业素质的培养,将企业的管理理念融入教学中,教育学生尊时守纪、忠于企业传统。”
王玉涛告诉记者,近年来,本市涌现出许多大项目,急需大量拥有高技能的技术工人。学校每年的毕业生只能满足企业一部分的用工需求。但是,尽管如此,本着优质教学的原则,同时兼顾技能型人才教学中教师与学生科学配比的原则,学校不会考虑扩招。不过,现在招生也存在一定的难度。王玉涛说:“现在制造业不是过去意义上单纯的围着笨重的机器工作,而是更新换代为数控的智能型设备,对于工人的要求也更高,工作环境也更舒适。但是家长和学生的观念还没有转变,大家依然认为孩子应该读大学,不要去做工人。此外,由于近年来大学扩招,导致高职学校不好招生。”
在采访中记者了解到,马启超、李永宁、武建这样具备高技能的人才,就业情况是非常好的,目前有不少企业向他们投来橄榄枝。不过他们还希望自己能够继续深造,在掌握了现代化制造技术的同时,还要掌握更系统的理论知识作为支撑。
王玉涛说,学校瞄准让学生好就业、就好业这个目标,对学生进行技能培养。目前,学校数控维修、电梯安装与维修等专业的毕业生都非常抢手,对于制造业的企业来说供不应求。20%至30%的毕业生工作以后,由于出色的表现而担任车间主任等职务,跻身企业管理层。今年,学院准备招收800名学生,他们的优质教学计划还将继续进行下去。(记者吴宏 通讯员崔宪伟)