于春沣

　　在天津，越来越多的大学毕业生主动到社区做基层工作。当初为了工作稳定“挤”进社区，结果面临工作量大、工资不高、地位尴尬等现状，让这份工作成了爱不起又放不下的“鸡肋”。

　　张馨月是个“85后”，毕业于天津市广播电视大学，今年3月她成为挂甲寺街美好里社区的一名社工。社区居委会有5名社工，为社区1420户、约3345人服务，张馨月是第二个大学生社工，她每天的工作繁杂而琐碎。8点半上班，下班几乎没点，周末常要加班。苦和累不是张馨月最难忍受的，她怕的是啥样的居民都能遇上。同事收取卫生费时，有的居民不但不交钱，还破口大骂，她们只能忍着。张馨月坦言，当初选择做社工是图个稳定，没想到，这份工作的压力远超她的想象。

　　天津河西区越秀路街中豪世纪花园社区书记丁翠英告诉记者，该社区社工包括“社区居委会”成员和普通社会工作者两部分。“前者指居委会主任、书记、副主任，聘任期3年，后者为社区普通工作人员，聘期1年。前者月收入为1750元，后者为1600元。”丁翠英建议，应提高社区工作者的待遇，另外可考虑将社工的聘期都调整为3年，这样既方便统一管理，也有助于稳定社区工作者队伍。

　　记者从天津市民政局获悉，市里日前出台的《关于进一步加强天津市社区建设服务和管理的意见》中指出，要切实解决好社区工作者的工资福利待遇和各项社会保险待遇，确保其年收入不低于当地上一年职工平均工资水平，并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金。按照市人力资源和社会保障局公布的数字，2010年天津市职工年平均工资为37540元，这意味着专职的社区工作者每月收入将达到3000元以上。天津市民政局相关部门负责人介绍，目前他们已草拟改善社工权益的相关文件，正处于征求意见过程中。或许，以后的社工将不再是“鸡肋”。(据《天津快报》)