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人民网
7月19日电据《产经新闻》网站报道,为了推进夏季节电对策的实施,
日本
岐阜县工商劳动部呼吁下属员工在19日前申请两周以上的暑假连休。此举旨在让员工集中在夏季一定时间内休假,抑制机关单位内的用电需求。
据透露,岐阜县的工商劳动部面向大约120名员工,呼吁他们在8月份的第2至4周,可申请轮流获取两周以上的夏季休假或年度带薪假。
另外,日本岐阜县还开始实行“午休休假制度”,即在机关单位内部用电高峰(下午)时,员工可以以小时为单位申请年度带薪假。(明月编译)
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