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本报记者温传斌实习生李子涵
记者近日了解到,为进一步加快和推进社会管理创新,加强和完善基层社会管理服务体系,建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制,长春市绿园区率先以普阳街道为试点,试行社区“网格化”管理,为居民提供精细服务。
社区网格化管理,即以网格化的方式来整合社区资源,将辖区管辖范围划分为若干个网格,将社会事务逐项分解到每一个网格,把社区信息全部定位到每一个网格,强化综合管理。网格化管理实行“人员、职责、任务”三落实,每一个网格责任人由一名分管社区主任担任,主要承办其网格内民政、计生、就业、社保等社会事务及协办党建、综治、安全生产等工作任务,对其原分管工作只负责数据综合和信息汇总,社区主任由以往的“一岗双责”向“一岗多责”过渡。
网格化管理实行“条主业、块用人”的机制,打破传统的部门和空间界线,实现“缩小管理范围,增加管理内容、提高管理效率、共享信息资源”的精细化管理模式,做到每一寸土地都有人管理、每一户人家都有人服务,实现管理无死角、服务零距离。