天津北方网讯：天津市大学软件学院从今年起在本市高校中首次实行全新的职业化教学、管理模式，培养与行业、企业零距离对接的人才。600名新生一入学就成为“公司职员”，在完全仿真的职场环境中学习、实训。

　　学院在学生建制管理方面实行“公司化”管理：每个班是一个“部”，四个“部”为一个“公司”；每个公司下设“财务”、“人力资源”、“技术”等多个业务部门及负责人；学生上课、实训，跟企业员工一样打卡“上班”，并根据表现获得相应的模拟绩效工资。同时，实践课程占总课时的比例将超过60%，并且全部由微软、IBM等IT企业的一线工程技术人员任教；教学实训内容为企业最新的技术和项目，与技术前沿接轨。

　　据大学软件学院院长蒋秀明介绍，天津市软件工程及外包行业急需掌握最新技术、具备职业素养的高素质软件工程技术人才，迫使他们对传统教学模式进行改革，让学生在与实际IT企业工作完全相同的环境中学习和实训，最大限度地缩小高校毕业生与行业、企业实际需要的距离。(记者蒋娟实习生肖荻)