从滨海新区有关部门获悉，新区将加强和完善流动和特殊人群服务管理创新，今后，新区将按每500名流动人口为标准配备1名协管员，建立专业化协管员队伍。

　　根据《滨海新区推进全国社会管理创新综合试点区建设实施方案》，滨海新区将构建流动人口服务管理新模式。包括建设蓝白领公寓，推进公寓式、集宿式管理。兴建“建设者之家”，参照社区模式对建设工地临时劳动者实施同城化、规范化、动态化管理。完善流动人口服务管理平台建设，加快开发流动人口及出租房屋服务管理软件系统，建立集流动人口治安、消防、计生、食品安全、劳动就业、房屋租赁备案、居住证办理、税收征管、人员分类管理等功能为一体的人口信息综合管理平台。按照每500名流动人口配备1名协管员的标准，在各城区、功能区全面建立专业化协管员队伍，落实房主、业主责任制，将流动人口工作经费纳入财政预算。整合实有人口信息资源，建立信息共享机制，对所有实有人口实施动态化、信息化管理。推广农民工融入社区试点经验，逐步实现流动人口与常住人口同服务、同管理。