江西修水“发飙女警”事件像教科书一样规范：群众去派出所户籍窗口办事，因为手续繁琐与女警发生争执，女警发飙砸东西，视频上网，修水县公安局声明，已将“女警”辞退，女警为“聘用人员，并非在编警察”。这种免责流程已经趋向标准化作业，甚至可以申请ISO认证了，然而事实到底怎样？老百姓真吃这一套么？

　　如大家所知，临时工是个一度被边缘的群体，拿的工资福利最少，干的也是默默无闻的活。如今他们却活跃在风口浪尖上，在许多事件中发挥了重要的破坏作用——大火是临时工放的，暴力执法是临时工干的，“中华脊梁”费用是临时工收的，找大学女生陪酒也是临时工安排的……他们好比壁虎的尾巴，有风险就甩出去，回头还能长出来。它的逻辑基础是，如果出问题的人不是正式员工，领导的责任就可以轻一些，处理的波及面也可以小一些。

　　这个逻辑合法吗？答案是否定的。我国新劳动法早已取消了临时工的概念，所有职工建立的都是劳动关系，都应该签订劳动合同，而不签用工合同则视为违法。虽然现实中的临时工仍然存在，但是前赴后继地拿临时工挡子弹，这种阵势只能招来更多不齿。修水县公安局的领导没想过，把一个身着正规警员制服的“临时工”放在重要的窗口部门，纵容她打人骂人，这本身就涉嫌冒警和渎职，论起责任来更重。

　　说到窗口服务，不少人有过这样的经历：有些窗口单位办事太难，很多时候不告诉你都要准备哪些东西，来一次缺一样东西，每次都得挨数落，想要复印吧，价格还很贵。还有的地方窗口太少，甚至冬天让人在室外排队，服务时间还很短。究其原因，不外乎只此一家别无分店，态度好不好你都得找我办，你还拿我没办法。修水县公安局就是如此，临时工穿上了正版制服站在窗口，不仅让来办事的群众跑了好几趟，而且扔东西、骂人，整套动作力道雄浑表情到位，像对付坏蛋一样凶猛。作为被服务的对象，我们不禁要问问，一个年轻女孩怎么可能如此嚣张跋扈？

　　临时工泛滥给民众一个感觉，重要的工作似乎都让外聘人员干了，正式工却不知所踪。各个企事业单位真的是人手不足吗？表面上的原因是缺少正式编制，很多单位正式工效率太低，只好招临时工来干活。所以我们看到医院、学校、政府部门到处都有临时工的身影，这些人待遇低，工作量大，往往没什么保障，有时还被转为公益性岗位。大量临时工的存在反过来又助长了正式工人浮于事的作风，还随时都能当成不作为的挡箭牌，起到了净化正式工队伍的作用。2010年，郑州一个月内发生四次城管打人事件，追究下去都是临时工干的，正式工在哪里呢？这事儿不说太细也罢，他们好像谍战片里的上线，平时遥控指挥，出事儿了要先掩护好自己。修水女警的视频里，“女警”发飙时，周围五六个警员站着看热闹，但是在公安局的声明里，他们都消失在夜色中了……

　　临时工真的是个奇异的群体。他们是犯事儿的，也是扛事儿的，他们是干活的，也是顶雷的，他们有时候是真的，有时候是假的，他们是壁虎的尾巴，也是鸵鸟的屁股，他们是炮灰，他们是盾牌，他们本来挺朴实，可是……谁能管管“临时工”？谁能救救“临时工”？

　　而在“临时工”不断闯祸、顶雷被舆论讪笑的语境下，如何直面问题、痛定思痛，切实转变工作作风，才是那些管理部门真正需要反思的。