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天津北方网讯:昨天,“第十三届中国科协年会女科学家高层论坛”在天津举办,在论坛上,女科学家不仅就科技发展提出建议,还普遍认为现行的差别年龄退休政策对女性科技工作者存在一定影响,希望能与男性同龄退休。
昨天,百余位女科技工作者会聚天津。她们衣着时尚,谈笑风生,体现着时代女性的特色。她们都是在各个领域做出卓越贡献的女科学家,活跃、幽默、爱美,打破了人们心目中女性搞科研性格也变“死板”的印象。目前,我国的女性科技工作者人力资源总量已达2260万人,占科技人力资源总量的37%。在论坛上,女性科技工作者提出一个建议——现行的差别年龄退休政策对于女性科技工作者还是存在一定影响,越是高端的女性科技人员,她们的教育投资更多,就业的时间却可能更短。所以,大部分人希望自己能与男性科技工作者同龄退休。中国科协副主席程东红特别提出:女性科技工作者,会因为生育、哺乳等暂时影响工作。如果55岁退休,会让一些身体健康、经验丰富的女科学家失去继续做贡献的机会。
论坛在参会人员踊跃交流的氛围中达成以下共识:女性科技工作者具有不可替代的独特优势,但是总体来看,女性人才数量少,结构不合理,难以满足实际需求。企业应建立可持续性的培养机制,加强对女性人才的培养和使用。政府需要创新人才培养方式,出台相关政策鼓励和支持企业引进和培养高水平女性科技人才。记者任悦李海燕