某市的“治庸问责”，已在社会上形成一定影响。“问责”的目的，不是为了“整人”，而是为了强化责任。工作就意味着责任。坚守责任，才能把工作做好，把工作做实；放弃责任，就很容易懈怠。懈怠，是一种精神萎靡，是一种懒政，也是一种“庸懒散软”。

　　精神懈怠，导致“人无压力轻飘飘”。为什么有人占据岗位，却不爱岗敬业？为什么有人占据岗位，却总是“做一天和尚，撞一天钟”？为什么有人占据岗位，却总是“见困难就让，见好处就上”？为什么有人占据岗位，却总是不作为、乱作为？这些都是“精神懈怠症”的表现。由于精神懈怠，导致了工作效率低下，群众意见大，以至推诿扯皮，贻误发展机遇。

　　不要小看“庸懒散软”这个“病”。人一旦懈怠，就很容易生出享乐主义、拜金主义思想。于是，开始试着用权力去谋私利。所以，很多时候，“庸懒散软”又与奢侈贪腐连在一起，“治小病”可以避免干部患“大病”，“治大病”可以帮助干部避免牢狱之灾。出于公心，出于公正，出于“治病救人”地处理人，是对人负责，是对事业负责，也是对群众利益负责。事实上，在我们干部队伍中，患“庸懒散软病”的人毕竟还是少数。多数人对工作认真负责。只有用“猛药”，动“手术”，甚至不惜“刮骨疗伤”，才可以有效避免“疾病”的蔓延。

　　“治病救人”，是对干部的爱惜、保护，是提高党的执政能力、强化党的执政地位。“问责”，就是要让“病人”感到“骨头不痛肉痛”，才能长记性。你不尽职尽责，你完不成任务，你做不好事情，就只有“对不起”了。庸者下，能者上，符合竞争规律。作为各级领导干部，党和人民把这么重要的工作岗位交给你，就是要你履职尽责，就是要你为群众谋利益，就是要你对党负责，请记住这一点。

　　一个岗位的编制有限，一个单位的领导职数也有限。庸者占据了岗位，能者就会被挤占，所有的岗位都应该是“能力席位”，只认条件、只认能力不认人，不能因人设事，而应因事设人。如果和稀泥，“你好我好大家好”，这个单位就会出问题，甚至出大问题，那可是对党和人民犯罪。

　　在其位，谋其政。在位一天，在岗一天，就要尽职尽责一天，尽心尽力一天，努力工作一天，为人民服务一天，为党干事一天。如果在其位，却不负责、不担当、不认真、不学习、不干事、不努力、不上进，使党的事业受到挫折，使人民蒙受损失，你就没有资格坐在这把“椅子”上，你就没有资格当这个领导。

　　请“庸懒散软”者主动让位，是一种客气，也是一种督促。只有“庸懒散软”者走人，腾出岗位，能者才能以党的事业为重、以人民利益为重，走上工作岗位、领导岗位，为人民服务，为党做事，我们的事业才能兴旺发达，我们党的执政基础才能更加牢固。