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昨日,麦可思2009、2010届大学毕业生“职场新人”调查结果发布。根据12000多份有效问卷,在遭遇职场问题的毕业生中,6%是在职场人际关系方面产生问题。而且,被调查的职场新人中,7%的女性认为人际关系是工作中最主要的问题,男性持该观点的只有5%。
调查显示,将工作中人际交往问题视作最主要职场问题的被调查者中,与上级领导之间存在人际关系问题的比例最高,达到了47%。麦可思专家表示,这说明,习惯了校园宽松氛围的毕业生,容易对职场中的上下级关系感到不适应。
其次,与同级同事之间的人际交往,也被38%的被调查者视为职场中让人心烦的问题。遇到职场人际关系问题的被调查毕业生中,男性更在意与上级相处,而女性更在意与同级同事的相处。具体来看,男性认为同上级领导之间人际关系存在问题的比例为50%,高于女性比例的44%,而女性认为和同级同事之间人际关系存在问题的比例为42%,男性仅为(35%)。
重庆晨报记者林祺