新报讯【记者邢珊】日前，天津工业大学启动“卓越管理者培养计划”。从2010级开始，逐步在全校范围内建立一支千人左右的学生骨干队伍，按照“第二学位+实践锻炼”模块，有计划地加强培养，并安排低年级学生班主任等实践岗位，使之成为既掌握良好专业知识、又具备较强管理能力的优秀学生骨干。这是该校推进本科教育教学改革、探索人才培养新模式的又一新举措。