新华社青岛10月14日专电(记者张旭东、徐冰)青岛市14日举办了一场高层次人才寻访对接会。与以往招聘会不同的是，这场招聘会将供求双方位置互换，中介机构、高校等掌握众多高层次人才信息的组织和机构走上“摊位”，用人单位则在这个“人才超市”现场选“才”。

　　14日上午9时，记者来到青岛市人才市场，举办“人才超市”的二楼已经人来人往，十分热闹。中国海洋大学、青岛大学、山东科技大学等6所驻青高校以及22家人才中介机构的“摊位”前人流不断，既有用人单位沟通是否有他们需要的人才，也有高层次人才与高校和中介沟通并建立一定的联系。

　　现场山东科技大学一位工作人员告诉记者，用人单位主要是了解学校的基本概括和专业设置，咨询学校是否有他们需要的专业人才。如果达成一致，用人单位即可到学校招聘毕业生。

　　青岛市人才市场介绍，“人才超市”的对接形式改变了以往求职者盲目投简历，企业被动接受、挑选简历的情况，转而给人才充分展示自我的空间和平台。对接会现场设置了展示区，高校、中介机构可在此发布人才信息，介绍人才结构和特点。

　　“人才超市”洽谈区内，各方相互之间可进行登记、推荐、对接和签约等活动，企业与中介可进行猎头业务洽谈，高校与企业可进行人才订单培养、人才配送等方面的合作，中介可搜集高层次人才信息，高层次人才可与企业进行直接洽谈，也可与高校、中介建立一定联系。

　　青岛市人才交流服务中心主任董立勤介绍，“人才超市”对接方式的成功与否不在于参会单位和人才是否众多，场面是否火爆，而是着重于“高、精、尖”人才配置的成功率，只要参与各方能在对接会上找到自己所需岗位信息、人才信息或是由此建立起联系，都能有所收获。