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徐瑞娥(杂志编辑)
“站着办公”如果算是西方时尚,那么我的几位前同事恐怕做梦都要笑醒了,因为早在六七年前,她们就实践过了,可谓走在了时尚前面。
久坐办公桌前容易引发多种疾病,比如干眼症、颈椎病、腰肌劳损……这些医学常识早已尽人皆知。不过,站着办公就一定能解决问题吗?据报道国外某公司自从改成“站着办公”后,员工表示:下午上班的昏昏欲睡感消失了,一整天都“精神十足”……
对于这样的报道,不管别人信不信,反正我是不信的。
站着办公,说起来容易,要坚持很难——起码,我那几位前同事没有一个连续坚持到一星期的,就算断断续续,几个月后也没人玩了。至于日本一些大公司流行“站式会议”,这在中国更行不通。中国的会议文化源远流长,会场是展现领导、老板权威的舞台。大家都站着,职务标牌都没地方安放,怎么显示出官威?
“站着办公”的概念已经提出了多年,如今去办公用品市场看看,并没有相应的办公用具出售,仅此就足以证明难成气候。只能作为新闻看看,成为茶余饭后谈资而已。
真要解决坐着办公的弊端,重拾我们的传统健身法宝即可。早上各做一次广播体操和眼保健操,下午可以加做一次健身操。这些措施一定要定时进行,到了规定时间大家一起做,这样才能持之以恒。
记得以前在某杂志工作,老板也考虑到了间隔两小时做一次操的方案。然而想到每个人工作进度不同,怕做操打乱了思路,于是他决定实行弹性健身——员工个人自己感觉疲劳了,就去打会儿乒乓球、跳会儿绳子。可是这样一来有些乱套:有些人好静,依然一坐坐一天;有的好动,老板不在就打一下午乒乓球……最后老板还是回到了老路上,规定除了午休时间不准玩。
其实习惯成自然,只有让工间操、眼保健操形成硬性制度,才可能让大家坚持下去。至于打断思路之类,其实多虑了。人都具有很强的适应性,只要习惯了一定的时间分配方法,不至于会影响工作。
舶来货不一定适合中国,与其站着办公,不如做好我们传统的“两操”。