本报讯今年以来，河南省漯河市召陵区人民法院充分发挥司法职能作用，实行委托调解结合联动调处的审理模式，妥善处理劳动争议案件，努力寻找劳动关系双方利益的共同点和平衡点,在保障民生、促进就业、企业生存、社会稳定、经济发展之间实现互利共赢。

　　召陵区法院将部分有条件的劳动争议案件委托工会进行调解，对劳动争议案件分别采取进企业、进社区、进家庭调解的服务方式，并通过工会组织在调解活动中的“以案释法”，劳动部门在仲裁活动中的“以案说法”，法院在审理案件活动中的“以案普法”，引导企业和职工建立和谐有序的劳动关系。与此同时，邀请涉劳动争议案件方面的专家或专业人员作为人民陪审员参与审判活动，协助法官做好庭前调解、庭中疏导、庭后释法等工作。

　　截至9月底，该院今年共受理劳动争议案件88件，以调撤方式结案80件，调撤率达90%以上。

　　(韩春滢张耀轩陈长彬)