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强尼(总监)
10年前我结婚的时候,五星级酒店的婚宴价格是1500-3000元不等,我们公司的红包行情是每人300元;10年后的今天,五星级酒店的婚宴价格已经是三五千元打底,社会饭店的圆台面也要二三千元了,我们公司的红包还是“一口价”——300元!
并非无人提出,我们是不是该涨涨价,免得新人们摆酒席亏大本。可是,这样的建议肯定不受人欢迎——嘿嘿,绝大部分人都已经没有再收红包的机会了,当然不想红包行情上涨咯。毕竟,他们即使当年曾经收过,收到的也只是300元,而且很多人结婚办酒席的时候还不在这家公司,一分钱都没收过呢。所以,几年下来,结婚的人不少,建议涨价的也屡屡有之,但最后总是无人响应,不了了之。
请客的“新人们”自然是对十年不变的“300元”深以为憾,但刚入职的“新人们”却是举双手拥护并深感庆幸。同为“新人”,立场不同,看法自然截然相反。
不少年轻同事一到黄金周就哭穷,因为他们这个年纪的同学朋友都在适婚年龄,一到良辰吉日,不是你送来“红色炸弹”,就是他或她寄来大红请帖。至少我们单位的行情还是相当平易近人,是购买所有婚礼入场券中的“最低价”。
不过,偶尔也会有让人头大的例外。
不久前,一个已离开公司7年且期间与老同事从无联系的“黄金圣斗士”竟然专程回来送喜帖。她像个哆啦A梦,拎着一只口袋,里面全是没填名字的喜帖,逢人就掏出来发一张。而且,如果不巧夫妻双方都在我们公司,还得发两份,哪怕原先她和对方并不熟悉。这哪里是“常回家看看”?分明就是抢钱来了嘛。而且,她离开公司多年,早已不适用我们的“300元”,红包分量至少得翻一番吧。所以,那天正巧出外勤的同事们,回到办公室一听说这事都连呼幸运,否则,这顿饭吃下去绝对要不消化哦。