既能招聘选拔人才，又能推广企业品牌，没有什么比校园招聘效果更好的。因此，校园招聘的形式层出不穷，大有“超女”、“快女”海选的味道。日前，盘古集团的“盘古大使”总决选更是成为一个秀场，最终三名大学毕业生获得了“盘古大使”的职位。

　　作为一家只通过互联网销售的家电企业，盘古集团的潜在消费群体自然非在校大学生莫属。所以，盘古集团不惜以一个多月的时间，投入大量人力、物力、财力在全国展开校园招聘活动。最终从上万名应聘大学生中选拔了30名未来的员工。同时，盘古集团还以“盘古理想国”的选秀形式，经过视频实战展示、实力展示答辩、评委点评提问等多个环节，选定了3名“盘古大使”。“盘古大使”的职责是传播企业品牌理念、参与企业在全球的市场活动等。

　　盘古集团CEO陈文辉表示，集团希望用这种特别的方式招聘到企业需要的人才，同时将充分利用企业的资源平台加大人才培养力度投入，为企业与员工创造出双赢的局面。本报记者郑勇