天津北方网讯：昨日，天津大学2012届毕业生大型双选会在学校新体育馆举行。来自天津、北京、上海、广东、海南等全国20多个省市的300余家用人单位前来招聘人才。企业、科研院所、高校、银行等各类单位共提供岗位约6000个，吸引了天津大学及市内外其他高校的5000余名毕业生前来寻找就业机会。此次双选会上，硕士及以上学历的高端人才备受企业青睐，为了“抢才”，各企业纷纷亮出优厚的福利待遇，有些企业甚至打起了颇为人性化的“亲情牌”。

　　到场的300多家企业中，不乏“重量级”的大型央企、国企，他们给出的福利待遇十分优厚，而硕士及以上学历的高端人才是他们招聘的目标。东方电气集团东方电机有限公司人力资源部部长毛普金说，此次公司将招聘160名左右的毕业生，主要是面向电气工程及其自动化、电力电子与传动、机械电子工程等专业。“本科生入职后年收入可达到4万元以上，硕士及以上学历会更高，五险一金等各种福利一应俱全。由于公司在四川，我们还将提供优越的住宿环境。”

　　中国航天科工集团三院八三五七研究所给出的福利待遇就更加“诱人”：年收入10万元以上、优惠的补充住房公积金政策、新职工购房前提供公寓式宿舍等等。不过，入职门槛也相应较高：他们只招收“985”院校的硕士、博士学历毕业生。该研究所人力资源部部长刘西昌告诉记者，员工30岁之后就有机会晋升副主任设计师。

　　为了争取优秀人才，很多企业纷纷打起了“亲情牌”。中国船舶重工集团公司武汉船用机械有限责任公司就在招聘简章中注明了提供一次性安家费、单身公寓、结婚过渡房、住房补贴等众多优惠条件；天津雅讯天地科技发展有限公司更是将“员工生日礼品、节日礼品”、“每年春季员工体检、秋季旅游、拓展训练”等特殊福利待遇一一列举。记者邢珊