宜宾市日前为2010年受到省、市表彰的70名环卫工人举行欢送仪式，他们将分4批前往新加坡和马来西亚进行学习考察。这是继去年组织61名环卫工人赴港澳考察后，宜宾市第二次组织优秀环卫工人学习考察。

　　此事同时引来掌声与质疑声：出境考察让环卫工人感受到政府部门的关怀，也是对环卫工人社会地位的一种肯定。但另一方面，也有人担心组织环卫工人出境考察的效果如何。

　　记者在宜宾市街头随机采访了几名环卫工人了解到，并不是所有的环卫工人都认同出境考察这样的做法。有的环卫工人表示出境考察的人毕竟是少数，希望可以提高大多数环卫工人的工资待遇，让更多的环卫工人感受到实实在在的“实惠”。

　　一问

　　为何组织出境考察？

　　“我们想提供给环卫工人物质和精神双重鼓励。”宜宾市城市管理综合执法局局长梁廷江说，因为此前省、市级优秀环卫工人已分别得到了5000元、2000元的物质奖励。出境考察是一种精神鼓励，一是让环卫工人得到社会的尊重和认可，看到政府对他们的重视，产生社会效益；二是让他们更加努力工作力争先进，让他们在平凡的岗位上看到未来的希望。

　　二问

　　人员选拔是否公平？

　　记者在宜宾市城市管理综合执法局看到了本次出境考察的人员名单：70名环卫工人中包括2010年省级优秀环卫工人17名和市级优秀环卫工人53名。此外，70名环卫工人分4批进行考察，每批由市城管局2名人员率队，组织和服务环卫工人，共计78人。

　　宜宾市城管局副局长何大勇介绍，本次出境考察严格按省、市表彰优秀环卫工人名单、人数核拨费用，在名单上报、办理签证上严格把关，杜绝冒名顶替。

　　三问

　　出境考察有何效果？

　　宜宾市城管局环卫科科长赖晓东介绍，有机会出境考察的环卫工人都珍惜这样出境学习的机会，在国外认真去看、去观察、去思考，回来之后提了很多有用的建议，部分建议已得到落实。

　　梁廷江说，2010年，到香港、澳门参观学习的环卫工人把看到的港、澳两地先进城管模式、垃圾清扫设备、垃圾收集方式带回宜宾。据新华社电