河南郑州市金水区实施“红色覆盖”行动提升“两新”组织党建科学化水平

　　新华网郑州12月4日电(记者李亚杰、李丽静)在创先争优活动中，河南省郑州市金水区加大“两新”组织党建工作力度，创新实施“红色覆盖”行动，以党建服务发展、助推发展，有效提升了“两新”组织党建科学化水平。

　　据了解，金水区作为郑州市中心城区，近年来辖区“两新”组织迅猛发展，至2010年底，“两新”组织从业人员近70万人，创造经济总量占全区GDP的80%以上，已成为全区经济社会发展的重要支撑力量。但“两新”组织中的党建工作仍显得薄弱，影响了党员作用的发挥。

　　“凡是有党员的地方，都要有党的旗帜飘扬。”金水区委组织部明确了在“两新”组织中建立党组织的目标，通过联动摸排、分类组建、阵地服务等途径，不断扩大党的工作覆盖面。同时，向“两新”组织派驻党建指导员、专职党务工作者，选优配强党组织书记，努力提升党建工作水平。

　　——壮大“老队伍”。在“两新”组织原有25名党建指导员的基础上，又充实了14名党建指导员，做到长期驻扎，随时指导。

　　——充实“生力军”。通过面向社会公开选聘、社区提名推荐等方式，选拔了一批以大学毕业生、军转干部、退休党员干部等为主体的专职党务工作者135名，并统一分配到社区，具体从事社区和“两新”组织党建工作。

　　——配强“领头羊”。采取党员推荐、员工推荐、业主推荐等多种方式，选好配强党组织负责人及班子成员，提倡党组织负责人兼任工会主席，并参与所在企业的重大决策。