天津北方网讯：昨天，滨海新区春节后首场招聘会分别在泰达和塘沽上演。记者注意到，汹涌的求职人潮中，部分特殊求职客的身影分外引人注目。

　　一身黑色休闲时装，披肩长发夹着一只精致的蝴蝶式发卡，填写简历时，会随手点开手机中的个人简历“电子版”，90后的李倩在求职者人群中十分打眼儿。老家在汉沽的她自2008年在京大学毕业后加入了“北漂大军”。曾在机场干过地勤迎宾服务和文员，还曾到菲律宾一家旅游度假村干过数月的迎宾，月薪最高拿到六、七千元。尽管收入尚可，但只身在外，总有一种“漂”的感觉。加上父母已年过六旬，盼望她能留在身边。今年春节刚过，李倩最终决定结束3年多的“北漂”生活，到家乡滨海新区求职谋业。为赶上春节后首场招聘会，她专程从汉沽打的前来。到时已是上午10点多，在排了近20分钟的队并买了门票后，她最终挤进招聘会现场。记者注意到，求职中的李倩对招聘单位中“文员、内勤”一类的职位十分感兴趣。“我更喜欢稳定一些的岗位，希望每天能够工作8小时，正常上下班就行。”但事实上，不少单位都有专业要求，一家商贸公司就要求文员会策划文案和写作，而她却不具备这方面条件。到12时40分，她只到5家单位投递了求职意向。“如果文员找不到，有没有考虑去干操作工？”“会，先找个单位就职再说！”她对记者讲。

　　招聘会上，也不乏外国朋友的身影。当天，身高马大、戴着牛仔帽、身穿唐装的苏利文和中国妻子杨成书以及两岁大的女儿“举家”前来求职。讲着一口流利中文的苏利文来自美国，3年前同妻子相爱，成为“洋姑爷”。来滨海求职前，他和妻子在海南一家翻译公司工作。因曾在塘沽工作，加上新区多元、包容的文化，让苏利文更加喜欢这里。春节后，他决定到滨海新区再创业，打算找一家语言培训单位干兼职讲师。不过，由于昨天到招聘会时已近中午12点，不少招聘单位已经撤去，他们未能找到合适的岗位。

　　据初步统计，当天，仅泰达人才市场就有200多家单位前往招聘，对操作工等技术工种以及一线服务人员需求旺盛，并吸引4千余人前往求职，求职者人数比平时招聘会增加约50%。“随着新区开发开放的不断推进，新区区域竞争力也在国内不断提升，将吸引更多的优秀人才到滨海创业。”泰达人才市场一位招聘负责人对记者说。

　　多年从事人才中介的新区业内人士郭志永则表示，面对大量优秀人才的进入，新区还需搭建更多的人才供需平台，进一步完善人才评价机制，实现对人才的科学利用，服务于新区开发开放。(首席记者张勇智)