□践行政法干警核心价值观·访谈

　　本报记者徐伟

　　当前,重庆法院正处于打造一流,实现跨越式发展的关键冲刺阶段。政法干警核心价值观教育实践活动无疑是一场“及时雨”。

　　“政法干警核心价值观教育实践活动具有非凡的意义,对于重庆法院具有现实性和及时性。”重庆市高级人民法院院长钱锋今天接受《法制日报》记者采访时表示,践行政法干警核心价值观,必须在坚定政治信仰、牢记历史责任、强化思想意识、完善制度上下功夫。

　　保持忠诚才不迷失根本方向

　　钱锋表示,“忠诚”是政法干警核心价值观教育的前提,“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇”。

　　在钱锋看来,社会主义初级阶段存在着大量多元化的价值追求,只有筑牢核心价值理念,保持忠诚本色,广大干警才不会迷失根本方向。坚持党对法院工作的领导,是中国特色社会主义司法制度的政治优势,是人民法院工作科学发展的根本保证。作为中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,广大法院干警必须坚定不移地走中国特色社会主义道路,筑牢政法干警核心价值观理念,以实际行动捍卫党的领导、巩固党的执政地位、落实党在司法领域的工作方针。

　　一直以来,重庆法院非常重视政法干警核心价值观教育,2011年涌现出的全国优秀法官毛义权就是重庆法院的杰出代表。其实,重庆像毛义权这样忠诚于审判、忠诚于法律、忠诚于党的事业的法官还有很多,他们“十年如一日”,在平凡岗位上迎风破浪、力争上游,做出了不平凡的事迹。

　　将三种意识内化于日常工作

　　在政法干警核心价值观教育实践活动中,必须筑牢公平正义、为民司法、廉洁从政3种意识,并且必须内化于日常办案执法工作中。

　　“这一点,再怎么强调也不为过。”钱锋认为,首先要筑牢公平正义的意识。“公正”是根本,是人民法官的核心价值追求；公平正义既是司法工作的本质要求,也是法院工作的灵魂和生命。随着人民群众权利意识、法治意识不断增强,对正确实施法律、维护社会公平正义的愿望越来越高。当务之急,法院要在加强学习中国特色社会主义法治理念和法律体系的基础上,严格执法,公正司法,正确运用法律维护社会公平正义,要准确把握法律体系形成后人民群众对执法办案的新要求和出现的新情况,通过深入改革,确保法律在实践中不走样、不变形。

　　“重庆法院近年推行的深化司法拍卖改革,便是维护公平正义的成功举措之一。”钱锋告诉记者,自2010年12月1日实行互联网交易以来,重庆法院已委托司法拍卖1105件,涉讼资产95亿元,成交率82.9%,已成交项目平均增值率19.3%,最大限度维护了当事人权益。为切实保障公正司法,重庆推行“三权四段”执行分权改革,将执行裁决权和司法拍卖权从执行局剥离,执行局专司实施权,执行实施又分为启动、调查、处置、结案四个阶段,分别由执行局不同机构负责,彻底打破“一人包案到底”模式,最大限度压缩“权力寻租”空间。

　　重庆在司法能动中推出的一系列在法律框架下的改革举措,切实规范了司法行为,改进了司法作风,让人民群众切实感受到了公平正义就在身边。

　　其次要筑牢为民司法的意识。“为民”是主题,是所有司法工作的根本要求。钱锋介绍说,近年来,重庆法院先后出台了“司法保障民生十项措施”、“便民诉讼网络”、对残疾人等行动不便群众实行上门立案、预约开庭等大量司法为民举措。

　　“我们务必要信守为民承诺,这既是司法诚信、司法公信的必然要求,是现代司法文明进步的体现,也是人民法院义不容辞的职责任务。”钱锋说,下一步将加强监督管理,实行明查暗访、接受群众举报,对失信于民、有损司法公信的人严格追究相应责任。

　　第三要筑牢廉洁从政的意识。“廉洁”是保证,是人民法官必须具备的高贵品格。“要树立‘法官的良知是最好的法律’理念,只有先做一个好人,才能当一个好法官。”钱锋说,加强对法官良知的经常性培育,发挥良知道德的本原性作用,筑牢政法干警核心价值理念显得尤为重要。

　　2011年,重庆高院与市司法局联手,重点解决现任法官近亲属及离任法官“隐性代理”问题,斩断不正当利益输送链,12名法官调离审判岗位,6名法官的配偶、父母或子女选择不在本地从事律师职业。

　　钱锋表示,在今年的教育实践活动中,重庆法院将深入推进“制度反腐”,严格落实“单方退出”,坚持廉政建设“四个一律”,对违法违纪人员实行“零容忍”、“终身禁业”。

　　强化制度建设理念永驻心中

　　制度推动了社会的进步,也促进了人的发展。尤其是进入现代社会以来,社会发展的复杂性,人的需要的多重性,人与人、人与社会之间关系的冲突与协调,更加凸显出了制度的举足轻重与不可或缺。钱锋表示,经过持续多年的努力,重庆法院制度建设已经初见成效。在审判管理、队伍管理、司法政务和后勤管理等各个方面形成了一套相互衔接、相互联系的制度体系,以制度管人、管案、治事的机制已经建成并有效运行。

　　“下一步,重庆法院将紧紧围绕执法办案、能动司法、司法改革、廉政建设、司法作风、基层基础工作,建立培育队伍核心价值观的长效机制,尽力让政法干警核心价值观理念永驻干警心中。”钱锋强调,要结合实情,制定符合法院干警的核心价值观要求,有利于促进核心价值观养成的规章制度、行为准则和职业规范,把核心价值观的要求细化到各项具体工作之中,落实到审判工作的各个环节,切实增强培育核心价值观的针对性和实效性。本报重庆2月6日电