本报长春2月17日电记者张亮增加户籍派出所警力、增配派出所领导职数、提高社区民警职级待遇、为符合条件的下岗警嫂提供就业岗位……近日，吉林省吉林市委、市政府已下发实施的《关于进一步加强公安机关基层一线工作若干问题的意见》，进一步加大对公安机关基层和一线单位的保障投入。

　　意见对实施警务前移、创新警务模式、服务群众需求等方面进行了改革。意见规定，依据城市发展和人口增长的实际工作要求，重新核定派出所编制，在城区治安复杂或较复杂区域户籍派出所分别建立符合实战要求的“三队一组”、“两队一组”新型警务模式。通过采取机关民警下基层、新录警人员充实基层、治安派出所改为刑侦责任区中队等方式，逐步增加派出所和一线实战部门警力。

　　同时，根据吉林市委、市政府早些时候下发的《关于加强和创新社区管理工作的意见》，社区民警(党员民警)兼任社区副主任(党支部副书记)。对工作成绩突出的社区民警，市委、市政府将用民警姓名命名社区警务室。

　　为解决基层民警的后顾之忧，意见推出一系列新举措：为符合条件的警嫂提供就业岗位，为因丧失劳动能力而无法就业的警嫂每人每月发放600元失业补助。对荣立个人二等功以上的基层民警子女入学、升学给予政策照顾，减免相关费用。因公牺牲或者因公完全丧失劳动能力民警的子女上学，由市财政为其提供学费至大学毕业，安排适当岗位工作。