天津北方网讯：记者从天津开发区管委会获悉，开发区2011年薪酬福利调研综合报告日前出炉。记者从报告中获悉，天津开发区毕业生的起薪水平基本呈现逐年稳步递增趋势。

　　开发区管委会工作人员介绍，本次薪酬福利调研由开发区人力社保局委托全球著名人力资源咨询公司—韬睿惠悦咨询公司开展，这也是天津泰达第五次与该公司共同合作开展薪酬福利调研。该调研以支持企业发展和提高政府服务水平为目标，由政府出资，对企业完全免费。调研采用国际通行的调查模式，针对开发区主导产业展开，覆盖范围广，分析角度独特。调研报告中指出，天津开发区毕业生的起薪水平主体呈现逐年稳步递增。这其中，大专学历由2007年的18000元增长到2011年的27826元，本科学历由2007年的24000元增长到2011年的36620元，研究生学历由2007年的31200元增长到47055元。

　　按照调研报告，天津开发区企业人才结构最大优势在于工作经验丰富。与上海相比，2011年天津开发区本岗位任职年限为3.5年，相关岗位工作经验为5.5年；同一年度上海本岗位任职年限为1.7年，相关岗位工作经验为2.0年。(记者苏杰)