天津北方网讯：天津大学建筑学院180名学生，利用节假日分赴30个省级行政区，集体完成了题为“丰富新生代农民工精神文化生活”的调研。此项调研成果显示，导致用工短缺的一个重要原因是外来务工人员频繁跳槽、变换打工城市，而他们不能在一个城市扎下根来的原因是普遍缺乏文化、情感的认同。

　　调查共回收有效问卷13977份。发放问卷的过程并不顺利，多数新生代农民工对于“精神文化生活”这一调研课题持冷漠态度，新生代农民工接过问卷说的最多的几句话就是“休息的时间不多，精神文化生活不多”。统计数据显示，96.9%的新生代农民工每天的休闲娱乐时间不足1小时，没有太多机会跟所在城市的居民交流。不少受访者表示，缺乏认同感和归属感，是辞职、跳槽或变换打工城市的重要原因之一。

　　调查组建议，城市在接纳新生代农民工时，除了提供物质基础的保障，还应为他们提供成长空间和文化关怀，比如提供专业技能培训、开设“读书角”、组织文化活动等。只有让新生代农民工感受到更多情感认同，他们才会在城市扎下根来。(记者蒋娟)