本报讯(记者袁广齐通讯员张明明)县卫生局将岗位廉政教育工作摆上重要位置，纳入卫生改革发展总体规划，统筹考虑、统一部署、同步推进，在开展形式上坚持“多轮驱动”，通过座谈交流、试卷问答、知识竞赛、签字承诺、主题征文等形式，全面提高广大干部职工对岗位廉政教育的重视程度，进一步增强工作的实效性和针对性。

　　该局坚持立足岗位，突出个性，开展针对性、效果性强的教育活动。认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，坚持经常性教育和集中开展反腐倡廉主题宣传教育相结合，推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育，以良好的党风促政风带行风。深入开展重点岗位廉政教育。针对关键岗位人员，区分岗位权限和性质特点，开展有针对性的岗位廉政风险教育，因岗施教、因人施教，使教育入情入理、入心入脑，强化廉政意识，提高抵御风险能力，预防各种违纪违法案件发生。大力开展医德医风教育，提高医务人员职业道德修养和廉洁自律自觉性。加强卫生廉政文化建设，坚持惩治与预防、制度与文化、自律与他律的有机结合，通过讲廉政课、读廉政书、看廉政片、建廉政专栏等多种形式，扎实推进廉政文化进医院、进科室、进病房活动，使廉洁行医和诚信服务的核心理念真正深入人心，努力营造良好的医疗服务环境和浓厚的廉政文化氛围。通过开展形式多样、富有成效的廉政教育工作，基本实现教育对象覆盖所有岗位，教育内容触动思想心灵，教育方法措施管用有效，使受教育者明确岗位责任、明确岗位廉政风险点、明确岗位廉政要求、明确违反廉政行为规范的严重后果，进一步增强自觉防控岗位廉政风险的意识，做到落实岗位廉政要求，遵守岗位职业道德，克己奉公、遵纪守法、忠实履职。