办公室里上司调换，老上司离职后，由新上司接替工作，面对这样的情况，下属本来并没有什么好纠结的。然而，在面对新老上司的问题上，如果下属过于“精明”，也会使自己陷入两难境地。

　　“听说朱先生接替你们办公室‘老大’的位置了，怎么样，还适应吗？”最近，小林办公室新换了顶头上司。每当有其他部门同事问起此事，小林都不想过多谈论，所以只是用“还需要适应”来敷衍着。

　　在老上司走之前，办公室搬来两盆绿萝，本来是放在门口的，可是现任顶头上司朱经理觉得花盆太大，怕影响采光和人员通过，所以让大家把花盆搬到屋子的角落里。没过几天，老上司回公司办事，顺便到原办公室来转转，一眼就看到了两盆花换了地方。

　　老上司指着花，问了一句“花怎么换地方了”，当时办公室里只有小林，他想也没想，就接口道：“朱经理让搬走的，他觉得太挡道，影响采光。”老上司看了看小林，又看了看花，笑着说，“嗯，朱经理真有眼光，放那也好，屋里显得亮堂。”

　　听到老上司这么说，小林觉得自己有点“失言”，忽然站起来说：“其实放门口挺好的，方便照料。朱经理也就是随便一说。”说着，小林很费劲地把花一盆盆挪到门口，摆好。

　　“这花怎么放在这了？”下午，朱经理刚踏进办公室门，就注意到两盆绿萝被挪了地方。小林赶忙站起来，边说着“我扫地搬开它们的”，边把它们又搬回了角落里。

　　下班时，小林在电梯间又碰到了老上司，他笑着迎上去刚想挥手打招呼，忽然看到新上司也走了过来，小林马上转过头去，将抬起的手放在头上挠了两下，一时不知道怎么办才好。小林琢磨：如果先跟老上司打招呼，新上司会不高兴；如果先跟新上司打招呼，老上司会感觉“人走茶凉”，会寒心的。

　　就在发愣的时候，电梯来了，小林本来想再等一趟，可不巧被新上司看到，无奈他只好一起上了电梯。三个人点过头后，小林又开始纠结：我要不要说什么呢？看到小林发愣，新上司笑着说：“怎么了？小林今天怎么心神不安的。”然后转头跟老上司说，“这孩子挺好，今天趁办公室没人，他还做卫生来着，屋里那两盆花那么沉，自己搬来搬去的。”

　　听着新上司的夸奖，老上司眯着眼笑着看小林；小林面容尴尬地冲老上司笑了笑，然后一直低着头，就连电梯停了也没察觉到。

　　小编手记：

　　老上司走了，新上司接班，这种事很平常；老上司“回家看看”，巧遇新上司，这种事也不稀罕。作为下属，其实并没有什么可纠结尴尬的。不遮遮掩掩、自我神秘，这是最好的解决方法。以小林为例，如果觉得在老上司面前提及新上司有所忌讳，那么完全可以不用提及“新上司”，直接说“放在那边屋里显得宽敞，而且不容易损坏花盆和花”。如果在其他场合碰到新老上司同时出现，那么可以就近原则，挨着谁近就先跟谁打招呼，或者说“嚯，两位老板都在啊”，调侃一下，也无妨。千万不要过于看重先后顺序，否则越小心越犯错。

　　本版撰文除署名外新报记者白璐漫画单君