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天津北方网讯:2012年是天津永安公墓发展的第11个年头,对于心目中未来的永安公墓的首要发展目标,永安公墓总经理张昕近日接受北方网专访时表示,期待团队能够更加成熟。
张昕认为,永安这11年来的发展还是成功的,无论是企业文化、理念还是团队,都非常好,但是这支团队还很稚嫩,从招聘到现在只有短短的7年时间,领导者和员工的平均年龄还不到30岁。这个团队还需要进一步成熟,如果有30%的人超过30岁,这个团队就非常优秀了。
谈到未来,张昕自信地说:“永安公墓下一步要坚定目标,不断细化强化,改进不足,等待成熟。有年轻、魄力的大学生作为基础,企业是大有希望的。”(记者田芃)