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一、选择题
1、特种作业人员经安全技术培训后,必须进行考核,经考核合格取得()者方准独立作业。
A、资格证B、毕业证C、操作证
2、狭义的人力资源规划不包括下列哪一项()
A、人员配备计划B、人员补充计划C、人员晋升计划D、人员培训开发
二、判断题
1、按照国家标准《高处作业分级》的规定“凡在坠落高度基准面2.5米以上(含2.5米)有可能坠落的高处进行的作业都称谓高处作业。()
2、施行人工呼吸前,应迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领、上衣、裤袋等解开,并迅速取出触电者口腔内妨碍呼吸的食物,脱落的假牙、血块、粘液等,以免堵塞呼吸道。
3、人力资源开发中的培训是以提高员工素质与能力、提高工作绩效为目标的主动培训。
三、简答题
1、建筑施工的三不伤害是指哪三不伤害?
2、安全生产责任制是一个什么样的制度?
四、思考题
1、简述工程项目施工流程,构想监管网络
2、何为联营体?简述联营体和集团公司的关系?
蒋晓春整理