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南方日报讯(记者/梁尚龙通讯员/李丽珍)“通过加强作风建设,大力开展‘正风’行动,重点整治干部队伍中存在的‘庸、懒、散、软’突出问题,掀起对不知责、不履责、不尽责的问责风暴。”在清城区最近召开的党风廉政建设会议中,清远市委常委、经济开发区党委书记、清城区委书记温湛滨强调,对党员领导干部的问责、问效、问廉工作要常态化、制度化。不光考核工作成绩,还要考核工作作风,既考“票子”,又考“帽子”,让干部有压力和动力。
据了解,清城区“正风”行动注重全发动、全覆盖、全行动,通过实行“阳光投诉”、推广“公开评议”、拓展“电子监察”领域,逐渐建立一个开放式、全方位的监督平台(清城区治理“庸懒散软”举报信箱:quzhengfeng@163.com;电话:12388、3939276),有诉必查、查明必处。在清城区政府门户网站开通“机关作风与效能建设网络问政平台”设置公述民评板块,将区政府工作部门、具有行政审批、执纪执法、行政管理服务职能的单位及其内设业务科室工作人员的工作职责、依法办事、政务公开、工作效率、服务态度、勤政廉政等情况进行公开,接受群众的监督。
清城区将在全区重点企业、外资企业、工业园区企业、民营企业分别选取3个单位建立“效能检测点”,听取企业对政府各部门工作作风、效率、态度等各方面的意见,实现对政府职能部门服务质量、办事效率、依法行政等情况的实时检测,对企业和群众反映的“庸懒散软”现象特别是“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“吃拿卡要”以及作风粗暴、态度冷硬等行为,将进行严厉查处、追究责任。
据悉,清城区还将开展暗访行动,通过现场检查、实地暗访、电话暗访、视频监控等多种途径,不定期到各级党政机关、行政服务窗口、办事大厅、执法现场等进行暗访,了解是否存在工作人员随意脱岗、串岗以及上班时间上网聊天、炒股、打牌、玩游戏,办事拖拉、态度生硬以及不作为、慢作为、乱作为等问题,曝光一批“庸懒散软”典型,并逐渐形成治理“庸懒散软”的问责长效机制,促进干部去庸提能、庸下能上,形成干事创业的好氛围。