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“周六大讲堂”
为高新区快速发展
提供智力支持
本报记者王明哲
通讯员王兴
近日,记者了解到,自今年年初以来,长春高新区在基层党组织建设年中,通过开展“周六大讲堂”活动推动“学习型组织”,建设经常化、规范化、制度化,促进全区党员干部进一步统一思想,开阔眼界,丰富知识,提升素质,为高新区优质快速发展提供智力支持和精神动力。在活动时间上坚持长效,原则上每周六安排一次“大讲堂”活动。并紧密结合高新区2012年工作会议精神以及全区干部职工的需求,精心设计活动内容。
高新区除了聘请专家教授开展“菜单式”培训之外,还包括各单位(部门)结合工作实际开展的专题讲座,以及专项工作研讨会、现场会、部署会等,活动方式力求灵活多样、生动活泼,增强活动的实效性和针对性。在活动组织上分层负责,既有在全区范围内开展的“周六大讲堂”活动,也有在各党(工)委层面组织的“周六大讲堂”活动。全区共有23个单位(部门)申报了63项活动专题,加上原有12个“菜单式”专题培训内容,全区今年“周六大讲堂”活动专题达75个。