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据eFinancialCareers的调查显示,截至2012年3月31日止,亚太区首季求职市场有放缓迹象,该地区的顶级金融市场也出现了混合不一的发展趋势。第一季度,亚太区的金融业职位数量较去年同期减少5%,平均职位空缺由2011年第一季的2555个减少至2423个。中国大陆地区的外资银行为了节省成本,减少了招聘量。在第二季度,金融业跳槽族将有所减少,所以出现的职位空缺也将较少。目前,金融才市对专门服务中小企业的客户经理需求较大。不论外资银行还是本地银行,都在为旗下设于二三线城市的分行招募人手,但都同样面对严重的人才短缺问题。