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天津北方网讯:到2015年,领军人才累计达到100名,高层次人才累计达到1万5千名,高校优秀大学生累计达到6万3千名……近日,开发区出台全面构建人才高地实施意见,未来3年内,将通过实施人才安居计划、为人才子女提供就学绿色通道等措施,进一步提高入区人才的生活环境以及事业发展环境。
打造创新创业首选区
根据构建人才高地的发展目标,到2015年,开发区内人才国际竞争力与国际影响力将明显提高,将聚集起100名领军人才、1万5千名高层次人才、6万3千名优秀大学生、10万名技能型人才,使人才实力与经济社会协调发展,成为国内最具吸引力的创新、创业人才首选区域。
为此,开发区将进一步完善人才政策,缩短与国际先进水平的差距,营造符合人才发展的事业环境,实现事业留人。相关负责人表示,目前,开发区已经构建起了纵向与国家、天津市、滨海新区相关政策有效衔接,横向与区域产业促进政策、科技发展政策相互配合的引智政策网络化体系,先后制定和完善了14项人才政策,累计为各类高层次人才兑现政策资金14亿元,其中为海外高层次人才兑现资金约占42%,为海外高层次人才在开发区创新创业提供了强有力的支持。随着人才高地战略的实施,开发区的人才政策还将不断调整,以保证一直处于领先地位。
一站式服务留住人才
在吸引人才的同时,开发区将通过实施人才安居计划、教育医疗、区域文化建设提升等工作,为入区人才提供创业成本低、服务效能优、人居条件佳的人才生活配套和综合服务环境。相关负责人表示,根据开发区现有的政策,不同的人才入区后,都可以享受相对应的住房政策。如创业型领军人才在开发区内购买自用住宅的,最高可以获得100万元购房补贴及20万元安家费。
考虑到人才需求的多样性,开发区管委会将创新性地为人才提供工商、财政、税务、社保、商检、外汇等全方位、“一站式”服务。在此基础上,开发区将进一步加大教育、医疗等公共投入,为引进人才子女就学开辟绿色通道,加强人才医疗保障水平。